Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst
Automation engineer
Verantwortlichkeiten
Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst
Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen
Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden
Daher bieten wir Dir: Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven
Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen
Wirtschaftsinformatiker
Anforderung
Anwendungsentwicklung zur Erstellung von Batch-Produkten
Automatisierung der Produktions-prozesse von Batch-Produkten
Betreuung der IT-Infrastruktur
Implementierung, Betrieb und Pflege externer und interner Anwendungen
Technische und fachliche Abwicklung von Datenmanagement-Projekten
Erstellung von Analysen
Sie haben eine abgeschlossene EDV-nahe Ausbildung oder Studium
Sie besitzen Berufserfahrung in der Verarbeitung elektronischer Daten
Leiter
Anforderung
Vollumfängliche Verantwortung für unsere Data Warehouse bzw. Business Intelligence
Lösung
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit konzeptionellem sowie ganzheitlich unternehmerischem Denken und mit hoher Eigenverantwortung
Hohe Beratungskompetenz
Gleichermaßen ausgeprägtes Verständnis für ökonomische Zusammenhänge sowie die technisch relevante Systemlandschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortliche Sicherstellung und Durchführung des BI-Tool Betriebs
Konzeption und Durchführung von Benutzerschulungen
Monitoring der Applikationen
Werkstudent
Anforderung
Unterstützung des Teams im operativen und administrativen Tagesgeschäft
Selbstständiges Bearbeiten des Bewerbermanagementsystems
Vorbereitung und Begleitung von internen Veranstaltungen
Juristische Recherche zu vielfältigen Themen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
Mitarbeit bei interner HR-Kommunikation
Mitarbeit bei verschiedenen Projekten
Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder ähnliche Studiengänge, mindestens im 3. Fachsemester
Erste Erfahrung im Unternehmensumfeld, idealerweise im Bereich Human Resources
Verantwortlichkeiten
Unser Human Resources Team ist für alle personalbezogenen Themen unserer Mitarbeiter der erste Ansprechpartner. Sei es das Recruiting, die klassische Personalbetreuung oder auch Personalentwicklung
Social Media Manager
Anforderung
In Ihrer Verantwortung liegt die Umsetzung und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Social Media-Strategie
Sie verbessern das Verständnis für die Arbeit, den Nutzen und die verantwortungsbewusste Arbeitsweise der SCHUFA und stellen dies nachvollziehbar dar
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation und Mediengestaltung oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie sind kommunikativ, sprachgewandt und können auch komplexe Themen verständlich und empfängergerecht vermitteln
Sie koordinieren und realisieren die Social Media-Aktivitäten und bespielen die diversen Kanäle mit multimedialem Content, den Sie mit Professionalität und Leidenschaft erstellen
Sie sind versiert in Videodreh und
schnitt, Fotografie, Bildbearbeitung, grafischem Arbeiten sowie der Anwendung entsprechender Software
Sie betreiben aktives Community Management, beobachten die Kanäle, werten die Aktivitäten aus und stellen einen zielführenden, konstruktiven Dialog mit der Community sicher