Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.
Schöpflin Stiftung rekrutiert für Positionen:
Projektleiter
Projektleiter
Mitarbeiter
Kommunikationsmanager
Verantwortlichkeiten
Koordination, Organisation und Durchführung (inkl
Projektplanung, Öffentlichkeitsarbeit, ggf
Akquise von Kooperationspartner*innen/Referent*innen/externe Kulturvermittler*innen) sowie Zusammenarbeit mit Nachbarschaft, lokalen Einrichtungen, Künstler*innen, Kulturinstitutionen, Schulen und anderen Partner*innen
Mitarbeit an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des FABRIC-Programms sowie an der Evaluation und Qualitätssicherung der Beteiligungsformate
Teilnahme an Teammeetings und gemeinsamen Planungstreffen, Organisation von Sitzungen
Projektentwicklung: Konzeptentwicklung für Beteiligungsformate und Kulturvermittlungsprojekte, die auf die Bedürfnisse und Interessen verschiedener Zielgruppen abgestimmt sind
Aktive Netzwerkarbeit, regelmäßige Treffen mit Freiwilligen , Mitarbeit im FABRIC-Wochenprogramm , Ansprechpartner*in für Nachbar*innen, Interessierte, Kinder und Gäste
Sicherstellen, dass Infrastruktur, Sauberkeit sowie Sicherheit auf dem FABRIC-Gelände aufrechterhalten werden. „Hands-on“ Mentalität erwünscht
Anforderung
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in den Bereichen Kulturwissenschaft/-vermittlung/-pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik etc. oder vergleichbare Berufserfahrung
Berufserfahrung in der Kulturvermittlung
Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation mit unterschiedlichen Akteursgruppen
Selbstsicheres, empathisches und freundliches Auftreten
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache , darüber hinaus freuen wir uns über sprachliche Vielfalt
Freude am Aufbau von Netzwerken zur weiteren Entwicklung des Quartiers
Eigeninitiative, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und handwerklichem Geschick
Interesse an Stadtteilarbeit, Jugendarbeit und Quartiersentwicklung
Die Seite hat sich geändert.Bitte, Klicken Sie hier, um die Seite neu zu laden