Schnellecke Logistics SE Gehalt
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basierend auf 1 Sterne-Erfahrungen
8 Bewertungen insgesamt
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Sindelfingen
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basierend auf 1 Sterne-Erfahrungen
8 Bewertungen insgesamt
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Gehalt aus Positionen in Schnellecke Logistics SE
Schnellecke Logistics SE rekrutiert für Positionen:
Sachbearbeiter Logistik
Handel
- Lagerlogistik
Staplerfahrer
Handel
- Produktion & Fertigung
Qualitätsmanagement
Handel
- Produktion & Fertigung
Logistiker
Handel
- Lagerlogistik
Sachbearbeiter
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Ablage und Archivierung zur lückenlosen Dokumentation des Arbeitsprozesses
- Einfaches Erfassen vorgegebener Daten und Lagerorte
- Unterstützung bei Inventuren
- Dokumentation und Weiterleitung von Informationen mit Abweichungen zu den Solldaten oder Schäden
- Umsetzung der Aufgaben und Abläufe gemäß Prozess- und Arbeitsplatzbeschreibungen im Aufgabenbereich
- Kontrolle und Belabelung der Waren
Anforderung
- Ausgeprägter Teamgeist
Leiter Logistik
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Abarbeitung aller Aufträge
- Mitwirkung bei Qualitätssicherungs-Audits
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Bereiche
- Sicherstellung der Qualifizierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Personaleinsatzplanung
- Organisation, Steuerung und Kontrolle der Abläufe, Überwachung und Einhaltung der Arbeits- und Prozessanweisungen sowie der Sicherheitsbestimmungen
- Persönliche Vor-Ort-Betreuung in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Zuarbeit für Monatsabrechnungen, Forecast, KPI und CSI
Anforderung
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Personalleiter
Verantwortlichkeiten
- Führung und Entwicklung: Sie sind Ansprechperson für die fachliche und disziplinarische Führung von 7 HR-Mitarbeitenden an den Standorten Sindelfingen und Offenbach an der Queich und stellen die Umsetzung moderner Personalentwicklungsprozesse sicher
- Analyse und Reporting: Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Präsentationen für die Geschäftsführung und Bereichsleitung
Leiter Qualitätssicherung
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Bereiche
- Vorbereitung und Durchführung von internen sowie Vorbereitung und Teilnahme an externen Audits
- Persönliche Vor-Ortbetreuung in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Verantwortlichkeit für die Bearbeitung von anfallenden Qualitätsproblemen
- Durchführung und Überwachung von Sofort- und Vorbeugungsmaßnahmen mit den betreffenden Fachbereichen bei Kundenbeanstandungen
Anforderung
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
Prozessmanager
Anforderung
- MS Office am Arbeitsplatz
Verantwortlichkeiten
- Persönliche Vor-Ort-Betreuung in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Auditierung der Prozesse
- Bearbeitung / Bewertung von Verbesserungsvorschlägen
- Identifizierung, Initiierung, Unterstützung, Begleitung und Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
- Personaladministration von ca. 60 Mitarbeitern wie Aktenführung, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, interne und externe Korrespondenz