Unternehmen akquiriert viele internationale Projekte
Möglichkeit, sich gut in Projekte einzubringen
Starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit innerhalb des Teams
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office
Organisation von Interview-Terminen außer Haus ist verbesserungswürdig
Es wird nicht richtig zugehört und Empfehlungen werden oft ignoriert
Häufige Beschwerden über schlechte Bezahlung und unfaires Verhalten
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter führt zu schlechtem Arbeitsklima
Mängel in Kommunikation und sozialen Mindeststandards
Zum Teil sehr stressige Arbeitsbedingungen ohne angemessene Anerkennung
Bist du mit Bewertungen zum Thema Schmiedl Marktforschung einverstanden, die im Internet kursieren? Schreib im Kommentar und sag uns, wie es in dieser Firma wirklich ist und ob sie ein guter Arbeitgeber ist.
Bei Schmiedl Marktforschung in Berlin wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.