Unternehmen akquiriert viele internationale Projekte
Möglichkeit, sich gut in Projekte einzubringen
Starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit innerhalb des Teams
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office
Organisation von Interview-Terminen außer Haus ist verbesserungswürdig
Es wird nicht richtig zugehört und Empfehlungen werden oft ignoriert
Häufige Beschwerden über schlechte Bezahlung und unfaires Verhalten
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter führt zu schlechtem Arbeitsklima
Mängel in Kommunikation und sozialen Mindeststandards
Zum Teil sehr stressige Arbeitsbedingungen ohne angemessene Anerkennung
Wir warten auf Informationen von ehemaligen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei Schmiedl Marktforschung? Sagt Bescheid!