Schmiedetechnik Plettenberg Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Plettenberg
Daimlerstraße 9, 58840 Plettenberg.
Telefon:  +49 2391 8166
MwSt-IdNr.: Iserlohn HRB 2831
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Gehalt aus Positionen in Schmiedetechnik Plettenberg

Schmiedetechnik Plettenberg rekrutiert für Positionen:

Stanz Umformmechaniker

Anforderung

  • Vorbereiten von Arbeitsabläufen
  • Umfassende Ausbildung in Lehrwerkstatt, Betrieb und Berufsschule
  • Anwenden von technischen Unterlagen
  • Möglichkeit zur Aufnahme eines Verbundstudienganges
  • Bedienen und Überwachen technischer Anlagen und Geräte
  • Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Durchführen von Fertigungskontrollen
  • Prüfen, Messen, Beurteilen

Werkscontroller

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich fürdas Controlling unserer zwei Schwesterunternehmen
  • Erstellung von Nachkalkulationen, Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Vorbereitung von Projektentscheidungen
  • Nachhaltige Steigerung der Transparenz und Effizienz im Bereich der Produktion durch Kennzahlen basiertes Controlling inklusive Bereitstellung von Produktionskennzahlen
  • Aktualisierung unserer Maschinenstundensätze sowie Ermittlung der Zuschlagssätze
  • Aufbereitung BAB inkl. monatlicher Umlagen und Aufbau DB-Rechnung
  • Aufbereitung, Analyse und Interpretation des Monatsergebnisses und von relevanten betrieblichen Kennzahlen sowie kontinuierlicher Ausbau des Kennzahlensystems
  • Proaktive Mitwirkung beim Aufbau eines effizienzsteigernden Controllings und der Digitalisierung von Analysemethoden
  • Mitwirkung in der Budgetplanung sowie Erstellung von Forecasts

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich des Produktions-/Werkscontrollings
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Technischer Einkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Versorgung der Produktion/ Instandhaltung durch eine termin- und kostenorientierte Einkaufstätigkeit
  • Erkennen und Heben von Kostensenkungspotentialen im technischen Einkauf in enger Abstimmung mit den Abteilungen Produktion, Controlling und Instandhaltung
  • Operative Abwicklung von Anfragen, Angebotsvergleichen, Bestellungen, Auftragsbestätigungen, Lieferantenvereinbarungen, Rahmenverträgen
  • Eigenständiges Führen von Preisverhandlungen und Verträgen
  • Erstellung von Einkaufspreisanalysen/ Statistiken zum Einkaufs-Reporting
  • Lieferantenentwicklung mitgestalten
  • Gestaltung der Prozesse im Einkauf und des zugehörigen ERP-Moduls Infor.COM
  • Sie sind interner Dienstleister

Anforderung

  • Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung und eine Fortbildung als Techniker oder als technischer Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
  • Kenntnisse über technische Produkte und Fertigungstechnologien
  • betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- sowie Umsetzungsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in der Anwendung von ERP Systemen

Technischer Einkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Versorgung der Produktion/ Instandhaltung durch eine termin- und kostenorientierte Einkaufstätigkeit
  • Erkennen und Heben von Kostensenkungspotentialen im technischen Einkauf in enger Abstimmung mit den Abteilungen Produktion, Controlling und Instandhaltung
  • Operative Abwicklung von Anfragen, Angebotsvergleichen, Bestellungen, Auftragsbestätigungen, Lieferantenvereinbarungen, Rahmenverträgen
  • Eigenständiges Führen von Preisverhandlungen und Verträgen
  • Erstellung von Einkaufspreisanalysen/ Statistiken zum Einkaufs-Reporting
  • Lieferantenentwicklung mitgestalten
  • Gestaltung der Prozesse im Einkauf und des zugehörigen ERP-Moduls Infor.COM
  • Sie sind interner Dienstleister

Anforderung

  • Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung und eine Fortbildung als Techniker oder als technischer Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
  • Kenntnisse über technische Produkte und Fertigungstechnologien
  • betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- sowie Umsetzungsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in der Anwendung von ERP Systemen

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Vertriebs- und Marketingleitung
  • Proaktive und sichere Kundenkommunikation durch selbstständige telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz im Inland und Ausland
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden
  • Vorbereitung von Preisanalysen vor Preisverhandlungen, Erstellen von Preislisten
  • Erstellen und Auswerten von Statistiken
  • Mahnwesen bei fremdsprachigen Kunden
  • Büroorganisation
  • Anfragenbearbeitung: ggfls. aus Kundenportalen herunterladen, sichten, erfassen, Klärung bei fehlenden Unterlagen mit Kunden bzw. den Fachabteilungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Freude im Umgang mit Kunden, auch international
  • Hohe Service- und Vertriebsorientierung
  • Kommunikationsfreude und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden ihr Profil ab

Produktionsmitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung und Überwachung von CNC-Produktionsanlagen
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Artikel und Dokumentation
  • Verpacken der Teile nach Anweisung
  • Eigenverantwortliches, sicheres Arbeiten mit Überblick
  • Umgang mit Roboter von Vorteil

Anforderung

  • Erfolgreiche, abgeschlossene technische Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/Maschinen- und Anlagenführer oder mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion
  • Gerne auch Quereinsteiger mit Interesse an der Zerspanung
  • Interesse an zerspanender Fertigung
  • Erfahrung in der Serienproduktion von Vorteil
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Freude an körperlicher Arbeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Messtechniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Entwickeln von Algorithmen zur automatisierten Oberflächenprüfung für die Qualitätskontrolle
  • Integration und Inbetriebnahme von Gesamtsystemen
  • Planung, Durchführung, Inbetriebnahme und Betreuung von Vision-Sensor-Systemen
  • Konfiguration und Kalibrierung der Vision-Sensoren, um optimale Leistung und Genauigkeit zu gewährleisten
  • Projektorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Konzeption und Auslegung von optischer Prüftechnik, insbesondere im Bereich 3D-Prüfsysteme
  • Anwendung von KI-Netzen und Ergänzung mit klassischen Bildverarbeitungsalgorithmen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Messtechniker
  • Erste Erfahrung in der Bildverarbeitung
  • Kenntnisse im Automatisierungsumfeld wünschenswert
  • Sehr gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Spaß an Optik und bildgebenden Verfahren

Maschineneinrichter

Verantwortlichkeiten

  • Einrichten der Anlagen und Prozessoptimierung inkl. Dokumentation
  • Einfahren der Prozesse und Anlagen inkl. Automation
  • Unterstützung der Maschinen- und Anlagenführer bei Problemlösungen und Rüstvorgängen
  • Durchführung von Wartungsarbeiten und Unterstützung der Instandhaltung
  • Begleitung der Serienproduktion
  • Aktive Mitarbeit an den Anlagen

Anforderung

  • Erfolgreiche, abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Serienproduktion und im Umgang mit CNC-Drehmaschinen
  • Kenntnisse Steuerung Okuma, Fanuc und Siemens
  • Technisches Verständnis sowie eine zuverlässige, genaue und systematische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Werkzeugmechaniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Reparatur-, Instandhaltungs- und Änderungsarbeiten an Gesenkformen sowie Abgrat-, Loch-, und Walzwerkzeugen
  • Planmäßiges Rüsten und Zusammenbauen der Werkzeuge nach Kurzzeitplan
  • Drehen, Fräsen, Schleifen und Schweißen
  • vorbeugende Wartung und Reinigung von Werkzeugen im Produktionsprozess
  • Beurteilung und Bearbeitung der Einzelwerkzeuge
  • Betriebsmittelbau für andere Abteilungen
  • Selbständiges informieren über den aktuellen Stand von Aufgaben und Projekten
  • Einbringen von eigenen innovativen Ideen, um Maschinenstillstände schnellstmöglich zu beheben

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbarer Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Werkzeugbau oder Werkzeuginstandhaltung eines Schmiedebetriebs wünschenswert
  • Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten
  • Ein hohes Maß an Genauigkeit, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
  • Stapler- und Kranschein sollten vorhanden sein
  • Bereitschaft zum 3 Schichtbetrieb
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Schichtführer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung des reibungslosen und kostengünstigen Fertigungsablaufs sowie der geforderten Produktqualität
  • Koordination und Überwachung von Rüstvorgängen, Fehlerbehebung und der Prozesssicherung
  • Erarbeitung und Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung der Fertigungsabläufe und Produktqualität
  • Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit
  • Mitarbeiterführung, -organisation und -motivation
  • Festlegung des Personalbedarfs und Einteilung des Personals unter Einhaltung des ArbZG
  • Einarbeitung, Unterweisung und Bewertung der Mitarbeiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Höherqualifikation zum Techniker oder Meister
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Warmumformung
  • Kenntnisse im Umgang mit Schmiedepressen, Schmiedehämmern, Reck- und Querwalzen, sowie Warmbehandlungs- und Ringwalzanlagen
  • Durchsetzungsvermögen und Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Gute MS Office-Kenntnisse Kenntnisse