Mitarbeiter genießen Teilzeitarbeit und eine gute Work-Life-Balance.
Hohe Flexibilität und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Das Unternehmen bietet moderne Büroausstattung, regelmäßige Weiterbildungen und gute Karrierechancen.
Professionelle Unternehmenskultur mit einer offenen und transparenten Kommunikation.
Zusatzleistungen wie private Krankenversicherung und Altersvorsorge werden geschätzt.
Sehr gute Kollegenzusammenhalte und regelmäßige Teamevents.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch zu hohe Ansprüche verheizt und berichten von Stress und hohen Erwartungen.
Mangel an Feedback und Unterstützung seitens der Vorgesetzten.
Beschwerden über ungleiche Bezahlung und mangelnde Gleichberechtigung.
Eintönige Aufgabenstellungen in einigen Bereichen des Unternehmens.
Modernste Technologien bei Schmalenberg fördern die Arbeit. Ist das ein entscheidender Faktor für anspruchsvolle Projekte?
Das Thema Schmalenberg wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Infos über die Arbeit dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.