Schlüter Baumaschinen Gehalt

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Elxleben
Soester Straße 49-51
Telefon:
+49 2943 9870
MwSt-IdNr.:
HRB 5586

Gehalt aus Positionen in Schlüter Baumaschinen

Schlüter Baumaschinen rekrutiert für Positionen:

Kraftfahrer

Handel

  • Fahrdienst
  • Fahrdienst

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortliche Durchführung von Maschinentransporten mit den firmeneigenen Tiefladern im nationalen Werksfernverkehr
  • Durchführung von Standard- und Spezialtransporten
  • Verantwortung für die Ladungssicherung nach allen gesetzlichen Vorgaben
  • Be- und Entladung von Baumaschinen
  • Begleitung von Genehmigungsverfahren bei Schwertransporten
  • Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Transportvorgaben
  • Pflege der Fahrzeuge

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
  • Besitz des Führerscheins CE und einer Fahrerkarte
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Bau- oder Landmaschinen
  • Lehre/Ausbildung
  • Flexibilität, Fleiß und Sorgfalt
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Kaufmännischer Kundendienst

Verantwortlichkeiten

  • Kaufmännische Abwicklung von Service-Aufträgen im Kundendienst für qualitativ hochwertige Baumaschinen
  • Kaufmännische Projektbegleitung in Abstimmung mit dem Kundendienstleiter
  • Erstellung von aussagekräftigen Kostenvoranschlägen
  • Verantwortliche Führung des Kassenbuchs und des Betriebskostenordners
  • Durchführung des umfassenden Mahn- und Reklamationswesens
  • Erstellung von Stundennachweisen und Überstundenabrechnungen
  • Mitarbeit bei Monatsabschlüssen
  • Abwicklung von Korrespondenzen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrungen in der kaufmännischen Auftragsabwicklung
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Kundendienst
  • Gute kaufmännische Kenntnisse
  • Grundlegendes technisches Verständnis
  • Idealerweise Kenntnisse der Land- oder Baumaschinenbranche
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Grundlegende Englischkenntnisse

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für den Mietpark in unserer Niederlassung in Magdeburg
  • Verantwortung für den Bereich Ersatzteilservice in der Niederlassung Aurich
  • Eigeninitiativer Vertrieb unseres Mietservice
  • Proaktives Ersatzteilmanagement in einem anspruchsvollen Kundenkreis
  • Aktive Akquise von Neukunden im Innen- und im Außendienst
  • Kontinuierliche Steuerung, Überwachung und Optimierung des Ersatzteilwesens
  • Pflege und Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bestandskunden
  • Sicherstellung von Termintreue und kostenoptimiertem Materialbestand

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Gerne Kenntnisse in der Vermietung erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
  • Idealerweise Erfahrungen im Ersatzteilgeschäft
  • Berufserfahrung und technische Kenntnisse im Bereich Baumaschinen wünschenswert
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Erfahrung in der Disposition von Investitionsgütern
  • Organisationstalent

Projektingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die kaufmännische und technische Abwicklung von Sonderprojekten
  • Planung, Koordination und Abwicklung von Fertigungsprojekten
  • Konstruktive Erstellung von Komponenten aus der eigenen Fertigung
  • Artikelanlage und Dokumentation, sowie Erstellung von Anbauanleitungen
  • Erstellung und Pflege von Preislisten für Sonderkonstruktionen
  • Unterstützung der Produktlinien bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen
  • Identifizierung von Verbesserungs- und Wertschöpfungspotenzialen durch Monitoring des Gesamtprozesses

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Konstruktion oder technischen Fertigung
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Grundlegende Englischkenntnisse
  • Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlicher Vertrieb von Baumaschinen in der Region LK Wesermarsch, Stadt Bremen, LK Verden und LK Nienburg
  • Verantwortlicher Vertrieb von Baumaschinen in der Region rund um Bingen
  • Verantwortlicher Vertrieb von Baumaschinen in der Region Schwarzwald
  • Verkauf und Vermietung von Neu- und Gebrauchtmaschinen
  • Aufbau von Neukontakten und Intensivierung von bestehenden Geschäftspartnerschaften
  • Beratung von Kunden über Maschinen, Einsatzmöglichkeiten und Finanzierung
  • Sorgfältige Beobachtung des Marktes und aktueller Trends
  • Durchführung von Jobanalysen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung im Vertrieb sowie in der eigenverantwortlichen Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes
  • Hohe technische Affinität, Baumaschinenkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
  • Teamfähigkeit, Bissigkeit und Verhandlungskompetenz
  • Strategisches und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verbindliches Auftreten und gepflegtes äußeres Erscheinungsbild

Land Baumaschinenmechatroniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Berufsausbildung. Sie sind ausgebildeter Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik oder bringen eine ähnliche Qualifikation im Bereich KFZ, NFZ oder Mechanik mit
  • Berufserfahrung. Erfahrung in der Instandhaltung von Baumaschinen und Anbaugeräten sind wünschenswert, ebenso wie Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik
  • Persönlichkeit. Sie sind kommunikativ, flexibel, selbstständig und bringen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit
  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Engagement, Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit und Organisationsvermögen
  • Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt

Verantwortlichkeiten

  • Unternehmensrepräsentant. Sie sind unser Sprachrohr am Markt und vermitteln unser System und dessen Nutzen an unsere Kunden
  • Beeindruckende Technik. Die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Baumaschinen sowie die Erstellung von Fehler- und Stördiagnosen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Innovation. Ob durch Drohneneinsatz, intelligente Maschinensteuerung oder E-Mobilität. Unsere Aufgaben werden stetig durch innovative Dienstleistungen und Produkte erweitert
  • Sie entscheiden. Sie arbeiten im Innen- oder Außendienst, je nach Qualifikation
  • Systemnutzung. Sie garantieren eine umfangreiche und kurzfristige Lösungsfindung in der Kundenbetreuung. Dabei sorgen Sie für die Problemlösung von mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen
  • Individuelle Lösungen. Sie erweitern unsere Baumaschinen nach Kundenwunsch mit Anbauteilen – von NPK über Genesis, Starmag und Robotec bis hin zur 3D-Steuerung

Werkstattleiter

Verantwortlichkeiten

  • Disposition der Kundendienstmitarbeiter in der Werkstatt
  • Diagnose und Erstellung von Werkstattaufträgen
  • Monteur- und Mechatronikerarbeiten an qualitativ hochwertigen Bau- und Umschlagmaschinen
  • Erstellung von Fehler- und Stördiagnosen in mechanischen und elektrischen Systemen
  • Durchführung von Funktionalitätsprüfungen in Motoren und Antrieben
  • Einteilung von Mitarbeitern und Verteilung von Aufgaben
  • Mitarbeit die der Planung und Festlegung von Arbeitsabläufen sowie Kontrolle der durchgeführten Arbeiten
  • Begutachtung von technischen Unterlagen und Erstellung von Wartungs- und Reparaturplänen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik oder eine ähnliche Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Baumaschinen und Anbaugeräten
  • Weiterbildung im technischen Bereich wünschenswert
  • Gute technische Kenntnisse
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Teamorientierung und Flexibilität
  • Englischkenntnisse wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung des betrieblichen Mahnwesen
  • Erstellung von Rechnungen und Bearbeitung von Kundenlastschriften
  • Erstellung von Rechnung und Kundenlastschriften
  • Erfassung und Buchung von Zahlungseingängen
  • Vorbereitung von Inkasso- und Rechtsfällen
  • Erstellung des Zahlungsverkehrs
  • Nachverfolgung von Forderungen
  • Kontenklärungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelsmanagement, Steuerfachangestellte
  • Gute kaufmännische Kenntnisse
  • Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung wünschenswert
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Logistikleiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den Warenein- und -ausgang der Zentrale in Erwitte
  • Führung unseres Platzmeisterteams
  • Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Effiziente Disposition von Maschineneinsätzen
  • Sicherstellung einer umfassenden Kunden- und Lieferantenbetreuung von der Begrüßung bis zur Verabschiedung
  • Verantwortung für die Verladung von Maschinen und Geräten sowie für die Sicherheit von Ladungen
  • Organisation der unternehmensweiten Maschinentransporte (u.a. Koordination von Fremdfirmen und Spediteuren
  • Entgegennahme und Ausgabe von Maschinen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Idealerweise Affinität zu Baumaschinen
  • Gute technische und kaufmännische Kenntnisse
  • Ausgeprägte Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit, gerne im Bereich Disposition
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit

Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau, Gestaltung und Überwachung von Prozessen im Einkauf
  • Umfassende Verantwortung für Projekte zur Optimierung der Beschaffung
  • Eigenständige Betreuung von Beschaffungsprojekten
  • Proaktive Beratung der Fachbereiche
  • Beobachtung des Marktes
  • Beurteilung und Auswahl von Lieferanten und Speditionen
  • Verhandlung von Verträgen, Preisen und Lieferkonditionen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf
  • Erste Berufserfahrungen im strategischen Einkauf
  • Gute kaufmännische Kenntnisse
  • Grundlegendes technisches Verständnis
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen