Schlote Gehalt

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  Harsum
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Gehalt aus Positionen in Schlote

Schlote rekrutiert für Positionen:

Leiter

Handel

  • Lagerlogistik
  • Lagerlogistik

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Überwachung des Unternehmensbereichs Instandhaltung unter kostenorientiertem Einsatz aller zur Verfügung stehenden technischen und personellen Ressourcen
  • Fachliche und disziplinare Führung der Mitarbeiter im Bereich Instandhaltung
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Wartungs- und Servicevorgaben
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter sowie Erarbeitung und Durchführung von Schulungsprogrammen
  • Organisation von Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Erstellung eines Urlaubsplans für die unterstellten Mitarbeiter
  • Schnittstellenmanagement zur Werkleitung, Leitung Mechanische Fertigung und Logistik
  • Koordination von Fremdfirmen und deren Betreuung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in den Zertifizierungsnormen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Position
  • Fundierte Kenntnisse in der Personalführung
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Hohes Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Strukturierte, termingerechte und effektive Arbeitsweise

Leiter Qualitätsmanagement

Handel

  • Produktion & Fertigung
  • Produktion & Fertigung

Verantwortlichkeiten

  • Einhaltung und Kontrolle aktueller Qualitätsvorgaben und Qualitätsziele
  • Verantwortung für das Reklamationsmanagement und für die Einhaltung sämtlicher fertigungstechnischer Qualitätsbelange
  • Planung und Durchführung aller qualitätsrelevanten Aufgaben der Serie
  • Durchführung, Auswertung und Verdichtung von Prozess- und Verfahrensaudits
  • Anwendung und Auswertung statistischer Methoden zur Produktionslenkung
  • Durchführung von Reklamationsprüfungen nach eigener Abstimmung oder nach Kundenvorgabe mit Unterstützung und Abstimmung mit der Qualitätsplanung
  • Prozessanalyse sowie Durchführung von Vorbeugungs- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Verantwortung für Produktaudits und Requalifikationsprüfungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Prozessanalysen
  • Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
  • Auditorenausbildung
  • Hilfsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Hohes Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft

Staplerfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung des Warenein- und ausgangs
  • Warenein- und ausgangskontrollen
  • Einlagern der vereinnahmten Waren entsprechend des Lagersystems
  • Ver-/ Entsorgung der mechanischen Fertigung sowie ggf. Unterstützung bei der Späneentsorgung
  • Buchen von Wareneingängen
  • Unterstützung bei der Bestandsverwaltung an sämtlichen Lagerorten
  • Ermitteln der Bestände
  • Unterstützung bei Inventuren

Anforderung

  • Idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
  • Idealerweise Berufserfahrung
  • Staplerschein
  • Kenntnisse der Ladungssicherung
  • Hilfsbereitschaft, Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Strukturierte, termingerechte und effektive Arbeitsweise

Kältetechniker

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung des Wartungsplans im Bereich Klima- und Kältetechnik
  • Selbstständige und fristgerechte Durchführung der Reparaturaufträge und aller im Wartungsplan festgelegten vorbeugenden Instandhaltungsaufgaben
  • Inbetriebnahme instandgesetzter Anlagen, Neumontagen und Übergabe der funktionsfähigen Anlagen
  • Selbstständige, erweiterte Fehleranalyse im spezialisierten Bereich inkl. Abstimmung mit dem entsprechenden Dienstleister
  • Abarbeitung und Dokumentation der zu erledigenden Arbeitsaufträge
  • Überprüfung der Arbeitsmittel auf aktuellen technischen Stand

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit für Urlaubs- und Krankheitsvertretung
  • Reisebereitschaft in andere Werke
  • Führerschein der Klasse B
  • Hilfsbereitschaft, Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Rasche Auffassungsgabe, Aufgeschlossenheit
  • Hohes Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft

Maschinen Anlagenführer

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung eines kontinuierlichen Produktionsablaufes durch Bestückung der
  • Maschinen und Anlagen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Fachkraft oder Zerspanungsmechaniker
  • und Endkontrollüberwachung)
  • oder einschlägige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
  • Erfüllung des geforderten Qualitätsstandards
  • technisches Verständnis und fundierte CNC-Kenntnisse
  • fundierte Werkzeugkenntnisse

Anforderung

  • Rasche Auffassungsgabe, Aufgeschlossenheit, gezieltes Abweichen von gewohnten Denk- und Handlungsmustern
  • Technisches Verständnis
  • Fundierte CNC-Kenntnisse
  • Fundierte Werkzeugkenntnisse
  • Hilfsbereitschaft, Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Zerspanungsmechaniker

Anforderung

  • Dauert 3 ½ Jahre und kann bei guter Leistung sogar verkürzt werden
  • Mind. guter Realschulabschluss wünschenswert
  • Anweisung zur Bedienung von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen
  • Räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis
  • Aneignung von Kenntnissen zum Erstellen und Modifizieren von CNC-Maschinenprogrammen
  • Neigung zum technisch-handwerklichen Arbeiten
  • Training zur Überprüfung der Vorgabenentsprechung von Maßen und Oberflächenqualität der gefertigten Werkstücke
  • Interesse an Physik, Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik