Schleupen SE Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Schleupen SE
Schleupen SE rekrutiert für Positionen:
Referent Personalentwicklung
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
Finanzbuchhalter
Anforderung
- Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- Neben Ihrer fachlichen Qualifikation verfügen Sie über die hierfür benötigte Eigenverantwortung und ein hohes Engagement. Teamgeist sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Verantwortlichkeiten
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse der Gesellschaft sowie der Beteiligungsgesellschaften
- Eigenverantwortlicher Monatsabschluss mit entsprechendem Reporting und Erstellung von Statistiken
- Kontierung sowie Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich
- Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Kontenabstimmung und Klärung von Sachverhalten
Administrator
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Fehleranalysen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Teams
- 2nd und 3rd Level Support für alle DB-Komponenten sowie Koordination von eventuellen Hotline-Cases bei Herstellern und Lieferanten
- Mitwirkung an der Entwicklung von Monitoring- und Reporting-Tools sowie dem weiteren Ausbau der bereits vorhandenen Services
Anforderung
- Gute Kenntnisse von Datenbank-Managementsystemen
Application Engineer
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Monitoring von Infrastrukturumgebungen
- Durchführung von Patch-Tätigkeiten
Anforderung
- Sehr gutes Fachwissen zu Microsoft Server 2016 und 2019 Betriebssystemen
IT Administrator
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst die operative Koordination und Unterstützung bei der Implementierung sowie Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Unternehmen
- Du konzipierst in Kooperation mit den Fachabteilungen zielgerichtete Arbeits- und Informationsabläufe
- Du sorgst für den Betrieb existierender IT-Lösungen zur Optimierung von Arbeits- und Informationsprozessen
- Du verantwortest das Projektmanagement und steuerst IT-Vorhaben von der Planung bis zur Umsetzung
- Du bist verantwortlich für das Dokumentenmanagementsystem
Anforderung
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Berufserfahrung in der IT-Administration
- Du verfügst über Kenntnisse zu IT-gestützten Arbeitsprozessen
- Du beherrschst die strukturierte Dokumentation und verständliche Aufbereitung von Informationen
- Problemlösungs- und Analysekompetenz mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung zeichnen dich aus
- Du bist teamfähig, kommunizierst offen sowie effektiv und hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- You are a team player, communicate openly and effectively, and have very good written and spoken German skills
- You have knowledge of IT-supported work processes
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Spezialist Lohn Gehaltsabrechnung
Verantwortlichkeiten
- Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Du erstellst Bescheinigungen und bist verantwortlich für die Pflege der Stammdaten im HR-System
- Du bearbeitest definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden
- Du übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Du hast Freude daran, mit anderen Menschen zu kommunizieren und mit den Kollegen aus den Bereichen Personal und Recruiting zusammenzuarbeiten
- Unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen übernimmst du eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich mithilfe von P&I LogaHR
Anforderung
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in P&I LogaHR wären wünschenswert
- Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden dein Qualifikationsprofil ab
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in P&I LogaHR
Service Engineer
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 70000 € - 80000 € pro Jahr
Anforderung
- Engagement, Motivation und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken
- Du verfügst zur Kommunikation mit unseren Kunden über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bringst gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit
IT Projektmanagement
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 70000 € - 80000 € pro Jahr
IT Management
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 50000 € - 60000 € pro Jahr
Projektmanager
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Fernarbeit
- Home Office möglich