Schindler Consult Ingenieurgesellschaft Gehalt

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basierend auf 6 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Stuttgart
Am Wallgraben 100, 70565 Stuttgart.
Telefon:  +49 711 448210
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 22296
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Gehalt aus Positionen in Schindler Consult Ingenieurgesellschaft

Schindler Consult Ingenieurgesellschaft rekrutiert für Positionen:

Fachplaner Elektrotechnik

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung und Koordination der Planleistungen
  • Erstellung Leistungsverzeichnis, Kalkulation Kosten und Unterstützung einer reibungslosen Abnahme
  • Ansprechpartner für die projektbezogenen Belange
  • Überwachung der Umsetzung von Planungsleistung bis zur Abnahme
  • Teilnahme und Mitwirkung bei Projektbesprechungen
  • Abstimmung mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister in diesem Bereich
  • Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung
  • Umgang mit AutoCAD; idealerweise Revit MEP wünschenswert bzw. Interesse an der BIM - Methode
  • Planungserfahrung und Kenntnisse in HOAI
  • selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Revit: 1 Jahr
  • ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • AutoCAD: 1 Jahr

Bauleiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Koordination der beteiligten Unternehmen im Bauprojekt
  • Terminplanung
  • Führen von Baubesprechungen
  • Erstellung von Aufmaßen
  • Überwachung der Ausführung und Kosten
  • Führen des VOB-Schriftverkehrs
  • Sie sind geschätzter Partner auf Augenhöhe für Auftraggeber und Auftragnehmer – bis hin zur Abnahme für unsere umfangreichen und spannenden Großprojekte im Rahmen der LP 8

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister in diesem Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Objektüberwachung elektrotechnischer Gebäudeausrüstung für mittlere und große Bauwerke
  • Mehrjährige erfolgreiche Projekterfahrung bei anspruchsvollen Bauvorhaben
  • Planungserfahrung von Vorteil
  • Elektrotechnik: 1 Jahr
  • selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • TGA: 1 Jahr
  • sicheres und verbindliches Auftreten

Technischer Systemplaner

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind geschätzter Partner auf Augenhöhe für unsere Fachplaner und Projektleiter, bei der Umsetzung von technischen Zeichnungen
  • Erstellen von Elektro-, Schlitz-, Trassierungs- und Durchbruchplänen
  • Umgang mit internen und externen Planservern
  • Mitwirkung bei Besprechungen
  • Erstellung von Begleitunterlagen und Tabellen
  • Verwaltung von Planungsunterlagen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner bzw. Technischen Systemplaner oder vergleichbar
  • Mehrjährige erfolgreiche Mitwirkung bei anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich elektrotechnischer Gebäudeinstallationen
  • Branchenspezifische Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in AutoCAD 2D/3D, MS-Office, Autodesk Revit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • TGA: 1 Jahr
  • Freude an Teamarbeit, ein offenes Wesen und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
  • Revit: 1 Jahr

Elektroingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung und Koordination von Planungsleistungen
  • Ansprechpartner für projektbezogene Fragen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenkalkulationen und Unterstützung bei der Abnahme
  • Schnittstelle zwischen Bauherren, Architekten und anderen Planungspartnern
  • Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI, inklusive Führung von Planungsteams
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen und erfolgreichen Planung des Projektablaufs, Terminüberwachung und Qualitätskontrolle
  • Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Kundenkontakten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker/Meister
  • Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung
  • Sicherer Umgang mit AutoCAD; Kenntnisse in Revit MEP und Interesse an der BIM-Methode sind von Vorteil
  • Planungserfahrung und fundierte Kenntnisse in HOAI/VOB sowie projektbezogene Führungserfahrung
  • Selbstbewusstes, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten, kompetentes Auftreten und hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Vertriebsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 47000 € - 88000 € pro Jahr

Ausbilder

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Laptop

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Wissenstransfer vom Konzern in die Deutsche Schindler-Gruppe sowie in die Dual Brand-Organisation
  • Trainings für neue Produkte sowie Betreuung von ausgewählten Baustellen bei Produkteinführungen
  • Mitwirken bei Konzeption und Entwicklung neuer Schulungen sowie Erstellen zugehöriger Schulungsunterlagen in den unterschiedlichsten Lernmethoden
  • Überarbeiten und Weiterentwickeln bestehender Trainingsdokumente und Schulungsunterlagen
  • Durchführen von Ausbildungs- und Weiterbildungskursen für Trainer und Mitarbeitende
  • Unterstützung des technischen Supports und Ansprechperson für Fragen im Bereich der Aufzugstechnik
  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen Einheiten und regionalen Trainern

Anforderung

  • Langjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche, als Servicetechniker , Monteur oder vergleichbar
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik mit zusätzlicher Qualifikation „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten"
  • Fähigkeit zur strukturierten Fehleranalyse und Nutzung von Tools zur Diagnose und Problembehebung
  • Vorzugsweise Kenntnisse / Erfahrung in der Durchführung von technischen Trainings
  • Reisebereitschaft zwischen den Trainingsstätten, bei Support-Anfragen auch bundesweit
  • Interesse am Einsatz verschiedenster Medien, wie z.B. Entwicklung von Trainingshardware, Erstellung von Videos, E-Learnings oder AR/VR/XR und zukünftiger Technologien
  • Treiber einer Sicherheitskultur, hohes Maß an Eigeninitiative sowie an Planungs- und Organisationskompetenz
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, teamfähig, sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen und Arbeit auf Augenhöhe

Personalleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Anforderung

  • Du bringst Fachwissen in der Personalgewinnung und -entwicklung sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Bereichsleitungen zu allen personalrelevanten Themen
  • Führen von Verhandlungen mit lokalen Arbeitnehmervertretungen

Reparaturtechniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Abdichten, Überarbeiten und Erneuern von Antriebskomponenten
  • Abwicklung von Kleinmodernisierungen und Umbauarbeiten

Anforderung

  • Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? – Dann passt du zu uns
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €