Betont werden die flexiblen Arbeitszeiten und die Freiheiten für Mitarbeiter.
Viele Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre und den guten Zusammenhalt innerhalb der Teams.
Die persönliche Förderung und Flexibilität, insbesondere durch die Möglichkeit, an interessanten und herausfordernden Projekten zu arbeiten, wird positiv hervorgehoben.
Es gibt Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens und mangelnder Transparenz bei Entscheidungen.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass es Probleme mit der Gleichberechtigung und Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern gibt.
Unehrlichkeit der Führung und ein Gefühl der Vernachlässigung von Mitarbeiterinteressen wird teilweise geäußert.
Die Mitarbeiter von Schätzl processing excellence in Donauwoerth schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.