Gehalt aus Positionen in Saxonia-Catering

Saxonia-Catering rekrutiert für Positionen:

Rezeptionist

Sprache

  • spanisch
  • englisch
  • arabisch
  • deutsch
  • russisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • erste Erfahrungen an einer Rezeption erwünscht, Ausbildung im Bereich Hotellerie
  • Gute Kenntnisse des Ausländer-, Asyl- und Sozialrechts vom Vorteil
  • Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Asylbewerbern und geflüchteten Personen von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
  • Einfühlungsvermögen und Konfliktkompetenz
  • Die Saxonia-Catering GmbH & Co. KG ist ein 2007 gegründetes, familiengeführtes Unternehmen mit der Kernkompetenz Eventplanung und -durchführung
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Erweitertes Führungszeugnis

Verantwortlichkeiten

  • Hilfe bei der Orientierung vor Ort für alle bewohnenden Personen
  • Unterstützung bei der Eingewöhnung vor Ort
  • Übergabe und Auslegen von Infomaterialien
  • Aushang und Pflege von Transfer und Postlisten
  • Koordination von Sprachmittlungsterminen
  • Koordination zur internen Terminfindung bei MediCare

Notfallsanitäter

Sprache

  • spanisch
  • englisch
  • arabisch
  • deutsch

Leistungen

  • Handy

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abschluss als Notfallsanitäter
  • Führerschein C1 unbedingt erforderlich
  • Gute Kenntnisse des Ausländer-, Asyl- und Sozialrechts vom Vorteil
  • Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Asylbewerbern und geflüchteten Personen von Vorteil
  • Erste Kenntnisse zu migrationsspezifischen Angeboten
  • Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
  • Einfühlungsvermögen und Konfliktkompetenz
  • Interkulturelle Kompetenz

Verantwortlichkeiten

  • Behandlung von Erkrankungen, Verletzungen und allergischen Reaktionen leichterer Art incl. Abgabe notwendiger nicht verschreibungspflichtiger Medikamente
  • Weiterbehandlung im ärztlichen Auftrag, z.B. Blutdruckkontrollen, Medikamentenabgabe, Applikation von Thromboseinjektionen
  • Begleitung zu Arztbesuchen
  • Notfallversorgung und Erste-Hilfe-Maßnahmen, Entscheidung über die Anforderung notärztlichen Personals
  • Beförderungsfahrten im Rahmen der Notfallrettung
  • bei Bedarf Erstsichtung ankommender Ausländer auf eventuell ansteckende Krankheiten
  • Beförderungsfahrten zur Verlegung in Quarantänefällen
  • Transport von Bewohnern der LAE aus medizinischen Gründen sowie aus und in umliegende Kliniken und in Einzelfällen zu anderen Standorten der ZASt oder anderen Behörden

Krankenschwester

Sprache

  • türkisch
  • russisch
  • arabisch
  • deutsch
  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Erfassung des medizinischen Behandlungsbedarfs
  • Leistung von Erster Hilfe
  • Medizinische Erstversorgung
  • Verbandswechsel
  • Aufklärung der untergebrachten Personen zur Einnahme von verschreibungspflichtigen Medikamenten
  • Vermittlung von notwendigen Arztterminen und organisatorische Mitwirkung, z.B
  • Anmeldung und Ausgabe von Behandlungsscheinen, Abstimmung von Krankentransporten etc
  • Abstimmung mit Arztpraxen, Krankenhäusern, medizinischen Fach- und Pflegediensten etc

Anforderung

  • Abschluss als Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft
  • Kenntnisse der sozialen und politischen Verhältnisse der Hauptherkunftsländer und Kenntnisse über deren Traditionen, Religionen und Lebensgewohnheiten
  • Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Asylbewerbern und geflüchteten Personen von Vorteil
  • Erste Kenntnisse zu migrationsspezifischen Angeboten
  • Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
  • Einfühlungsvermögen und Konfliktkompetenz
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Erweitertes Führungszeugnis

Personaldisponent

Leistungen

  • Handy

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Personaldisponent oder im Personalwesen sammeln
  • Sie sind kommunikationsstark, haben ein freundliches, gepflegtes Auftreten und Lust Sich weiterzuentwickeln
  • Sensibilität und Empathie im Umgang mit Geflüchteten und deren Bedürfnissen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Engagement
  • Personalmanagement: 3 Jahre
  • Struktur und Ordnung spielen eine große Rolle für Dich
  • Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie routinierter Umgang in MS Office mit

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine administrative Tätigkeiten rund um Personal- und Büromanagement

Küchenleiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie und/oder Gemeinschaftsverpflegung
  • Küchenleitung: 3 Jahre
  • Es fällt Ihnen leicht ein Team zu motivieren, zu führen und zu fordern
  • Die Küche ist Ihre Spielwiese und Sie sind mit Leidenschaft dabei
  • Souveränes Auftreten mit guten Umgangsformen
  • Sie sind selbständiges- und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt
  • Sinn für Ordnung, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

  • Organisieren und Auslösen der Warenbestellungen, führen einer Wareneinsatztabelle unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
  • Einhaltung der vorgegebenen Rezepte und der Zeitvorgaben
  • Anleitung bzw. Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

270 €