SAUTER Deutschland, Sauter FM Gehalt
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Gehalt aus Positionen in SAUTER Deutschland, Sauter FM
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Facility Management
3.3k €
▼21%
Teamassistent Management
3.8k €
▼10%
Gehaltsentwicklung – Facility Management
Durchschnittliches Jahresgehalt
Aktuell
3333€
aktuelles Angebot
Gesamtveränderung
-21%
seit 2025
Letzte Änderung
-21%
im Vergleich zur Vorperiode
Durchschnittliche Dauer
3785€
von 2 Punkten
01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
4.2k €
2025
▾ 21%
3.3k €
2026
Gehaltsentwicklung – Facility Management
Durchschnittliches Jahresgehalt
Aktuell
3333€
aktuelles Angebot
Gesamtveränderung
-21%
seit 2025
Letzte Änderung
-21%
im Vergleich zur Vorperiode
Durchschnittliche Dauer
3785€
von 2 Punkten
01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
4.2k €
2025
▾ 21%
3.3k €
2026
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
SAUTER Deutschland, Sauter FM rekrutiert für Positionen:
Facility Management
Arbeitszeit
- Vollzeit
- vor 6 Tagen
Vertragstyp
- Feste Anstellung
- Angestelltenverhältnis
Gehalt
- 30000 € - 50000 € pro Jahr
- 38700 € - 58120 € pro Jahr
- 43000 € - 68000 € pro Jahr
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
- Kein Home Office
Wartungstechniker
Arbeitszeit
- vor 2 Tagen
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
- Kein Home Office
Teamassistent Management
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 35000 € - 55000 € pro Jahr
- 39000 € - 61000 € pro Jahr
Mobiler Hausmeister
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
- Angestelltenverhältnis
Gehalt
- 30000 € - 50000 € pro Jahr
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
- Kein Home Office
Kältetechnik Mechatroniker
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
- Kein Home Office
Technisches Gebäudemanagement
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 36000 € - 49000 € pro Jahr
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Einsatzorganisation und Routenoptimierung für die operativen Objektmitarbeiter
- schriftliche und telefonische Terminorganisation mit Nachunternehmern
- Bearbeitung von Kundenanfragen an die Objektleiter und Gewährleistung eines bereichsübergreifenden Informationsflusses
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Materialbestellung und Arbeitsvorbereitung
- Nachverfolgung der Auftragserfüllung
- Bearbeitung von Kundenanfragen an die Objektleiter und Gewährleistung eines bereichsübergreifenden Informationsflusses
- Ticketbearbeitung und Dokumentation im Sauter-CAFM System
Anforderung
- eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Baugewerbe / Immobilienmanagement / Handwerk von Vorteil
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Baugewerbe / Immobilienmanagement / Handwerk
- Kenntnisse im Bereich Auftragsabwicklung, Bestellwesen, Angebotswesen, Disposition
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Gebäudetechniker
Leistungen
- Firmenwagen
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- zuverlässig warten Sie die gebäudetechnischen Anlagen Ihres Fachgebietes und halten diese instand
- zuverlässig warten Sie die elektrotechnischen Anlagen und halten diese instand
- Sie bedienen die hochwertige Gebäudetechnik und führen regelmäßige Prüfungen aus
- kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen
- kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen
- jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer vor Ort
- jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter
- mit leichteren Reparaturarbeiten und Reinigungstätigkeiten sorgen Sie für Sicherstellen der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Immobilie
Anforderung
- eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf
- erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
- Weiterbildung als „elektrotechnisch unterwiesene Person / EuP“, „Sprinklerwart“, o. ä. von Vorteil
- gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HLKS-, Brandschutztechnik wünschenswert
- gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS- oder Brandschutztechnik wünschenswert
- Berufserfahrung als Hausmeister*in
Kaufmann für Büromanagement
Vertragstyp
- unbefristete Anstellung
Verantwortlichkeiten
- Auftragswesen und Materialwirtschaft kennenlernen und unterstützen
- Termine und Besprechungen organisieren
- Schriftverkehr sowie Posteingang und -ausgang bearbeiten
- Bei der Rechnungserstellung mitwirken und den Zahlungsverkehr verfolgen
Anforderung
- Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur mit guten Leistungen
- Interesse an kaufmännischen Prozessen und technischen Zusammenhängen
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika sind wünschenswert
- Hohe Motivation, Kundenorientierung und Teamgeist
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungen
- Ausbildungsvergütung ab 1.140 € brutto, steigend pro Ausbildungsjahr
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreier Zuschuss für AralCard, D-Ticket, Wellpass oder JobRad
- Strukturierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit individueller Betreuung
- Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
- Einführungstage, Azubi-Projekte und regelmäßiger Austausch
Haustechniker
Vertragstyp
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unbefristete Festanstellung
- Festanstellung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Verantwortlichkeiten
- Gebäudetechnische Anlagen im eigenen Fachgebiet warten und instand halten
- Inspektionen und Funktionskontrollen an gebäudetechnischen Anlagen durchführen
- Störungen an gebäudetechnischen Anlagen beheben
- Kunden und Mieter betreuen
- Eingesetzte Nachunternehmer begleiten und überwachen
- Gewährleistungsmängel dokumentieren und fristgerecht verfolgen
- An der Rufbereitschaft teilnehmen
- Gebäudetechnische Anlagen regelmäßig warten und instand halten
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gewerkeübergreifende Kenntnisse in Elektro-, HLKS- und Brandschutztechnik wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
- Gewerkeübergreifende Kenntnisse in HLKS-, Kälte-, Elektro- und Brandschutztechnik wünschenswert
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mobilitätszuschuss für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
- Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen
- Steuerfreier Zuschuss für AralCard, D-Ticket, Wellpass oder JobRad
- Fach- und objektbezogene Schulungen
Servicetechniker
Leistungen
- Firmenwagen
Arbeitszeit
- Schichtarbeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Fernarbeit
- Kein Home Office
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem Ticketsystem entgegen und führen die Wartungs - und Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen durch
- Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängeln auf, um diese fristgerecht zu verfolgen
- Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der Rufbereitschaft
Anforderung
- gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HLKS-, Kälte-, Brandschutztechnik von Vorteil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw
- eine vergleichbare Ausbildung
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- Führerschein der Klasse B