Santander Consumer Operations Services Gehalt

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  Recklinghausen
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Gehalt aus Positionen in Santander Consumer Operations Services

Santander Consumer Operations Services rekrutiert für Positionen:

Teamleiter Controlling

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Controlling, sowie erste Führungserfahrung
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Organisationstalent und überdurchschnittliches Engagement
  • Strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
  • Führung: 1 Jahr
  • Lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise, auch unter Termindruck

Verantwortlichkeiten

  • Du hast die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
  • Du koordinierst und priorisierst die Teamaufgaben bei Bedarf, hierbei agierst Du sicher und schnell bei zeitkritischen Ereignissen
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche und das Management rund um alle Themen des operativen Controllings
  • Du arbeitest aktiv an allen Themen rund um das Thema operatives Controlling mit und optimierst Arbeitsabläufe
  • Du unterstützt die operativen Abteilungen und bereitest die Daten rund um das Thema Cost Allocation auf
  • Du erstellst Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Entscheidungsträger und bereitest diese adressatengerecht auf

Financial controller

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit passender Fachexpertise
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Controlling wünschenswert
  • Lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise, auch unter Termindruck
  • Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
  • Fähigkeit, Sachverhalte kritisch zu hinterfragen und eigene Lösungen zu entwickeln
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbstständigkeit
  • Kommunikationsstärke

Verantwortlichkeiten

  • Erfassung, Kontrolle und Erledigung von Eingangsrechnungen
  • Erfassung und Überprüfung der Ausgangsrechnungen
  • Erstellung und Kontrolle von Rückstellungen
  • Prüfung des Monatsabschlusses der SCOS
  • Kostenkontrolle und Erstellung des SCOS-Budgets
  • Forecasterstellung und Finanzplanung für das jeweils laufende und Folgejahre
  • Analyse und Definition der „Gaps/Opportunities“
  • Proaktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den obligaten Schnittstellen in SCB und internen Fachbereichen

Projektmanager

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement , idealerweise im Bankenumfeld
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Kreativität, Engagement, Zielorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Interesse an Technologietrends
  • Hohe Selbstmotivation und Motivationsfähigkeit anderer wie auch Entscheidungsfreudigkeit
  • Hohe IT-Affinität, sowie sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Projektleitung und des Product Owners im agilen Projekt-Umfeld
  • Planung und Überwachung von Projekten
  • Analyse von Prozessen
  • Erstellung von Userstories, sowie Pflege und Priorisierung des Backlogs
  • Funktionale Analyse, Bewertung, Optimierung und Dokumentation von Projektrelevanten Themen
  • Termin- und Kostenverfolgung sowie Einleitung von Maßnahmen
  • Erstellung von Reports und Sonderauswertungen
  • Begleitung und Unterstützung von Vertretern der operativen Bereiche in allen Projektphasen

Lohnbuchhalter

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Fachkenntnisse in Payroll-relevanten Themen sowie Kenntnisse zum Monats- und Jahresabschluss
  • Erfahrung in der der Vorbereitung oder Durchführung von Lohnabrechnungen
  • Zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise sowie Spaß an Umgang mit Zahlen
  • Sehr Gute Excelkenntnisse
  • Erfahrung mit der Steuerung externer Dienstleister
  • PayRoll: 1 Jahr
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Personal oder mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungspartner
  • Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte, HR Business Partner*innen und Mitarbeiter*innen in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Ermittlung und Bereitstellung von Personaldaten, sowie das Begleiten von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen sowie Jahresabschlüssen mit den Wirtschaftsprüfern
  • Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, wie Accounting, Vertragsmanagement, Krankenkassen, Ämtern, etc
  • Durchführung von Projekten mit Payroll-relevantem und/oder zeitwirtschaftlichem Bezug

Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte o.a
  • Erfahrungen im Kfz-Leasing oder Finanzierungsbereich von Vorteil
  • Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Hohes Risikobewusstsein

Verantwortlichkeiten

  • Vollumfängliche Betreuung von aktiven und beendeten Kfz-Leasingverträgen
  • Qualifizierte und serviceorientierte Bearbeitung von Händler- und Kundenwünschen sowie der allgemeinen Korrespondenz
  • Bearbeitung von Leasingverträgen bei Vertragsende sowie bei vorzeitiger Vertragsbeendigung
  • Erstellung von Fahrzeugrechnungen sowie von Endabrechnungen
  • Prüfung von Fahrzeuggutachten
  • Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung im informationstechnischen Umfeld
  • Sehr hohe IT- Affinität
  • Erfahrung in der Projektarbeit und in Testaktivitäten von Vorteil
  • Kenntnisse in der Produktlandschaft von Genesys von wünschenswert
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Hohe Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement

Verantwortlichkeiten

  • Einrichten von Hotlines, Erstellung von Reports, Useranlagen und Audioansagen auf der Kommunikationsplattform
  • Planung und Programmierung für Implementierung von Prozessautomatisierungen für verschiedene Kommunikationsbereiche
  • Erstellung und Pflege von Reports für alle Bereiche der Santander Deutschland
  • Selbstständiges Management, Durchführung und Koordination/Steuerung von fachlichen Abnahmetests in Test- und Produktionsumgebung
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Test-, Projekt-, Fachbereichsverantwortlichen
  • Durchführung und Teilnahme an Meetings, Trainings, Workshops & Telefonkonferenzen im Rahmen der zu begleitenden Projekte/Tests

Junior Controller

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Kenntnisse von Reporting-Software wie z.B. Power BI von Vorteil
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise, auch unter Termindruck
  • Fähigkeit, Sachverhalte kritisch zu hinterfragen und eigene Lösungen zu entwickeln

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt die Abteilungen und bereitest die Daten rund um das Thema Cost Allocation auf
  • Du erstellst Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Entscheidungsträger und bereitest diese adressatengerecht auf
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche und das Management rund um alle Themen des operativen Controllings
  • Du führst übergreifende Tätigkeiten im Bereich OPS Support & Finance aus, wie bspw. Die Erstellung des Service Figures Reporting
  • Du pflegst und erstellst unternehmens- und konzerninterne Statistiken und –reports auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis in deutscher Sprache und entwickelst diese weiter

Kaufmann für Büromanagement

Leistungen

  • Laptop
  • Firmenwagen