Gehalt aus Positionen in Sana Kliniken Hameln-Pyrmont

Sana Kliniken Hameln-Pyrmont rekrutiert für Positionen:

Information Security Officer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 61000 € - 82000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Du bist für den Aufbau und Betrieb von Informationssicherheitsmanagementsystemen verantwortlich
  • Sicherstellung der rechtlichen und normativen Anforderungen hinsichtlich NIS-2 und B3S Medizinische Versorgung
  • Die Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zum Thema Informationssicherheit liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
  • Du führst interne Audits selbstständig durch und begleitest externe Audits
  • Du untersuchst und beurteilst sicherheitsrelevante Vorfälle und führst Risikoanalysen durch
  • Du unterstützt den Bereich Information Security bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und -richtlinien
  • Du verantwortest die Implementierung eines Business Continuity Management Systems und unterstützt maßgeblich bei dessen Umsetzung
  • Du arbeitest in IT-Projekten aktiv mit um in den verschiedenen Projektphasen jegliche Sicherheitsaspekte zur Vermeidung von Schwachstellen und Minimierung von Risiken zu beachten

Anforderung

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Du kannst Erfahrung im Projekt- und Risikomanagement nachweisen
  • Du bringst idealerweise Erfahrung im KRITIS-Umfeld oder einem anderen regulierten Umfeld mit
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse des ISO-Standards 27001, BSI IT-Grundschutz, B3S Medizinische Versorgung oder NIS-2
  • Du bist eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte, durchsetzungsfähige, kommunikative Person mit Dienstleistungsmentalität

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung, Organisation und Durchführung sämtlicher relevanter Prüfungen im Klinikum, z
  • B
  • von Leistungsgruppen-, Struktur- und Prozessprüfungen (u
  • a
  • G-BA-Richtlinie und StrOPS-RL) sowie der Krankenhausreform in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Geschäftsleitung
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und organisatorischer Anforderungen
  • Analyse regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für unser Klinikum
  • Unterstützung der Geschäftsleitung und Mitgestaltung bei strategischen Zukunftsthemen wie Ambulantisierung, Hybridisierung und Krankenhausplanung

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit medizinischem Hintergrund bzw. gesundheitsökonomischem Schwerpunkt
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit entsprechender Berufserfahrung
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Medizincontrolling, Qualitätsmanagement, bei regulatorischen Themen oder in der Projektarbeit
  • Interesse an gesundheitspolitischen Entwicklungen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Chefarzt

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in medizinischer, wirtschaftlicher und strategischer Hinsicht
  • Leitung unseres Beckenbodenzentrums
  • Führung und Förderung des ärztlichen Teams
  • Weiterentwicklung des Behandlungsspektrums sowie Vorbereitung und Umsetzung der Zertifizierung zum gynäkologischen Krebszentrum
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Versorgungsangebots des Brustzentrums und des Perinatalzentrums Level II in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
  • Ausbau der integrativen Verzahnung stationärer, hybrider und ambulanter Behandlungsformen
  • Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften der anderen Kliniken sowie der Geschäftsleitung
  • Förderung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds und einer positiven Unternehmenskultur durch empathische Führung

Anforderung

  • Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie
  • Wünschenswert sind die Zusatzbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin sowie fundierte Erfahrung in der minimal-invasiven Chirurgie
  • Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Umfangreiche Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen und der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Unternehmerisches Handeln unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, ein sicheres und professionelles Auftreten sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
  • Ausgeprägtes Interesse an Aus- und Weiterbildung sowie die Fähigkeit, die volle Weiterbildungsermächtigung sicherzustellen
  • Idealerweise Erfahrung mit dem Da-Vinci-System

Lehrer Pflegeberufe

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Berufseinstieg/Trainee
  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 38000 € - 60000 € pro Jahr

Facharzt Urologie

Anforderung

  • Teamfähigkeit und gute Auffassungsgabe sind Ihre Stärke

Facharzt Orthopädie Unfallchirurgie

Anforderung

  • Aufgeschlossenheit, hohes Qualitätsbewusstsein und große Einsatzbereitschaft