Salus-Gesundheitszentrum rekrutiert für Positionen:
Telefonist
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Berufserfahrung im Empfangs-, Sekretariats- oder Assistenzbereich ist von Vorteil
Quereinsteiger ohne Erfahrung im medizinischen Bereich sind willkommen
gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Freundlichkeit und Herzlichkeit im Umgang mit unseren Patienten
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Generelle Assistenz und allgemeine Bürotätigkeiten
Bearbeitung des Postein- und -ausgangs von Briefen und E-Mails
Oberarzt
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten
Anforderung
Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Beständigkeit
idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der ärztlichen Leitung und Mitwirkung an administrativen Aufgaben
Facharzt
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit Arbeitszeiten
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung an administrativen Aufgaben
Anforderung
Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Beständigkeit
Facharzt Allgemeinmedizin
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitsstunden: 40 pro Woche Arbeitszeiten
Anforderung
Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Beständigkeit
idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der ärztlichen Leitung und Mitwirkung an administrativen Aufgaben
Referent
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten in der Klinik und MVZ einschließlich der Nachverfolgung von Projektfortschritten
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Budgetverhandlungen
Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, internen Teamleitern, verschiedenen Unternehmensbereichen und externen Partnern für einen reibungslosen Ablauf
Unterstützung und Mitwirkung bei der Entscheidungsfindung für strategische Positionen
eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit den Qualitätsmanagementverantwortlichen
Erstellung von Statistiken und Controlling-Berichten in Abstimmung mit der Lohn- und Finanzbuchhaltung
Koordination von Maßnahmen der Digitalisierung mit internen und externen Ansprechpartnern
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Krankenhausmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
Gerne alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich Krankenhausmanagement bzw
Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in der Assistenz der Geschäftsführung oder im Projektmanagement sind von Vorteil
Organisationsstärke, Flexibilität und Selbständigkeit
Assistenz: 1 Jahr
sehr gute Kommunikationsfähigkeit
sicherer Umgang mit MS Office sowie allgemeine IT-Kenntnisse