Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Sächsisches Landesamt für Schule und Bildung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Denken viele Personen darüber nach, einen Job bei der Firma Sächsisches Landesamt für Schule und Bildung anzunehmen? Füge einen Kommentar hinzu und Hilf ihnen, ihre Entscheidung zu treffen.
Das Team wird häufig als positiv und kommunikativ beschrieben.
Zuverlässigkeit bei Gehaltszahlungen und zumindest teilweise Vertrauen in die Führungsebene.
Transparente Ziele und Kollegialität werden geschätzt.
Es gibt wenig Raum für Individualität und die Work-Life-Balance wird als unausgeglichen wahrgenommen.
Geringe persönliche Wertschätzung der Mitarbeiter und fehlende Unterstützung durch den Arbeitgeber.
Kommunikation wird als unzureichend beschrieben, oft erfolgt keine Rückmeldung zu essentiellen Anfragen.
Eine generelle Unterbezahlung und fehlende Anerkennung für den tatsächlichen Arbeitsaufwand wird beklagt.
Verspätete oder falsche Kommunikation sowie mangelnde Einbindung und Einfluss auf Entscheidungsprozesse.
Die Arbeit bei Sächsisches Landesamt für Schule und Bildung in Dresden ist herausfordernd, und ein gut funktionierendes Team schafft ein Umfeld, in dem jeder seine Fähigkeiten im richtigen Tempo entwickeln kann.