Bei Sabine Welz-Schwießelmann -CITIES IN POP ART - -ART-DOMINO in Berlin ist die Meinung jedes Mitarbeiters von Bedeutung, was in regelmäßigen Feedback-Runden deutlich wird. Wie oft finden diese Runden statt? Haben sie zu konkreten Verbesserungen geführt?
Bei Sabine Welz-Schwießelmann -CITIES IN POP ART - -ART-DOMINO hat jeder den gleichen Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen, was zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.