Saarländische Nahverkehrs-Service Gehalt

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  Völklingen
Hohenzollernstraße 8
Telefon:  +49 6898 5004000
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Gehalt aus Positionen in Saarländische Nahverkehrs-Service

Saarländische Nahverkehrs-Service rekrutiert für Positionen:

IT Administrator

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Administration und Betreuung zentraler Hintergrundsysteme für den Vertrieb im saarVV
  • Konfiguration, Pflege und Überwachung von IT-Systemen, Schnittstellen und eTicketing-Prozessen nach VDV-Kernapplikation
  • Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Digitalisierungsprojekten im ÖPNV
  • Koordination von IT-Dienstleistern bei Softwareupdates, Fehleranalysen und Systemanpassungen
  • Unterstützung von Verbundpartnern im saarVV – bei Systemfragen, Störungen oder Anpassungen
  • Monitoring und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs elektronischer Vertriebskanäle und des Fahrgeldmanagements
  • Technische Begleitung und Dokumentation von Softwaretests, Systemabnahmen und Rollouts
  • Unterstützung des saarVV Call- & Abo-Centers bei IT-bezogenen Fragestellungen

Anforderung

  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Prozesse
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

Geschäftsführer

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortliche Steuerung des operativen Geschäfts in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern
  • Kontinuierlicher und partnerschaftlicher Austausch mit den kooperierenden Verkehrsunternehmen und weiteren Dienstleistern
  • Wertschätzende Führung der insgesamt 30 Mitarbeitenden
  • Ausbau der Beziehungen und Kontakte zu den relevanten Aufgabenträgern, anderen Verbünden, Partnern sowie den regionalen Akteuren und Interessengruppen im ÖPNV
  • Souveräne Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen

Anforderung

  • Ausgeprägte Integrität, Verlässlichkeit und Loyalität gegenüber den Gesellschaftern
  • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum Interessenausgleich
  • Eine hohe Affinität zur Branche sowie Einsatzfreude und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
  • Kommunikationsstärke, Präsenz und Leidenschaft – Hohes Energielevel und Umsetzungsstärke; Leistungswille und hohe Einsatzbereitschaft
  • Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Teamfähigkeit und Vorbildfunktion

Agent Call Center

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung