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Wie implementiert S-Clean in Berlin digitale Change-Prozesse?
Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was dort los ist? Schon lange ist nichts bei S-Clean passiert. Wir warten auf Informationen von Euch.
Bei S-Clean in Berlin wird Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt. Meint ihr, dass so ein Ansatz die Dynamik in Teams steigert?