Wie wird Ruhrdeichgruppe in Duisburg den Zugang zu digitalen Personaldokumenten für Mitarbeitende gestalten?
Unterstützende Arbeitsumgebung mit Arbeit auf Augenhöhe und gutem Umgang mit den Auszubildenden
Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden, was die Work-Life-Balance verbessert
Die Firma wird als zielorientierte Mehrmarkengruppe mit guten Karrieremöglichkeiten beschrieben, von der Reinigungskraft zum Prokuristen
Hohe Gehaltssteigerungen werden jährlich berichtet, mit Gehaltszahlungen weit über dem Durchschnitt
In Bezug auf Ausbildung und Training werden mangelnde Prüfungsvorbereitungen und wenige Anwesenheiten des Ausbilders kritisiert
Beschäftigte klagen über Respektlosigkeit bis hin zu Mobbing durch langjährige Angestellte
Fehlverhalten von Kollegen wird oft ignoriert und nicht von den Führungskräften angegangen
Die Bezahlung sei oft unterdurchschnittlich ohne adäquate Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehrere Reviews benennen eine Geringe Work-Life-Balance und beschreiben das Vorgesetztenverhalten oft als unterstützt nur bei guten persönlichen Verhältnissen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Änderungen im Management bei Ruhrdeichgruppe?
Das eng zusammengeschweißte Team von Ruhrdeichgruppe in Duisburg führt Projekte mit Leidenschaft durch, was sich in Engagement und Effizienz niederschlägt und dem Unternehmen einen Mehrwert verschafft.