Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Rudolf Hörmann Dachdeckerei.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Mitarbeiterschulungen bei Rudolf Hörmann Dachdeckerei in Velbert werden regelmäßig aktualisiert, um den neuesten Standards zu entsprechen. Welche Themen werden besonders häufig geschult? Wie reagiert das Unternehmen auf neue Entwicklungen?
Ausgezeichnete Ausbildung und Karrierechancen für Azubis, inklusive Events und Feiern.
Positives Arbeitsklima, Zeugnis von Teamzusammenhalt und bodenständigen Chefs, die sich als Teil des Teams sehen.
Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Unzufriedenheit mit der Entlohnung insbesondere bei Teamleitern, die den Stress und die Arbeitslast nicht angemessen kompensiert sehen.
Fehlen einer flächendeckenden Gleichberechtigung; Unterschiede in Arbeitszeitregelungen und Homeoffice-Rechten zwischen Abteilungen.
Kritik an den Kommunikationsstrukturen im Unternehmen und von einigen als Vetternwirtschaft wahrgenommene Führungsstile.
Die Flexibilität der Arbeitsbedingungen bei Rudolf Hörmann Dachdeckerei in Velbert ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Aufgaben individuell zu gestalten, was ihre Zufriedenheit und Effizienz erhöht.