Gehalt aus Positionen in Rubix

Rubix rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Leistungen

  • Firmenwagen

Technischer Vertrieb

Leistungen

  • Firmenwagen

Kaufmann Büromanagement

Verantwortlichkeiten

  • Erste/r Ansprechpartner/in für Kunden, Lieferanten, Geschäftspartner und Gäste
  • Eigenverantwortliches Arbeiten am Empfang und an der Telefonzentrale
  • Reisemanagement und Organisation von internen und externen Meetings
  • Vorbereitung und Organisation von Besprechungen inkl. Bewirtung und Terminmanagement der verschiedenen internen Besprechungsräume
  • Bearbeitung des Postein- und ausgangs inklusive der zentralen E-Mail Accounts
  • Administrative Unterstützung der Assistenz GF und allgemeine administrative Aufgaben nach Anforderung für Zentralbereiche

Anforderung

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Zeitmanagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Wirtschaftsinformatiker

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die operative und kommerzielle Entwicklung des digitalen Geschäfts in der jeweiligen Region
  • Kontinuierliches Controlling und Anpassung der bestehenden digitalen Lösungen
  • Enge Kommunikation mit Einkauf, Vertrieb und Pricing insbesondere bzgl. digitaler Potentialen, strategischer Weiterentwicklung und unternehmensübergreifender Prozessverbesserung
  • Projektmanagement für interne digitale Projekte und Automatisierungsprozesse
  • Interpretation von Kennzahlen sowie Entwicklung und Präsentation von Handlungsempfehlungen in direkter Abstimmung mit Cluster- und Regionalleitung Vertrieb

Anforderung

  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Produkten, insb. MS Excel und MS Powerpoint

Zerspanungsmechaniker Drehtechnik

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Selbständige Bedienung, Einrichtung und Überwachung der Fräs- und Drehmaschinen
  • Bearbeitung von Bauteilen nach Zeichnung
  • Eigenverantwortliches Programmieren und Rüsten
  • Dokumentation von Maßen
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile

Anforderung

  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Berufserfahrung als CNC-Dreher sowie Kenntnisse in der Fanuc-Steuerung wünschenswert
  • Technisches Verständnis sowie Fachwissen im Programmieren und Einrichten von 3-Achs-Maschinen

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen
  • Technische Beratung und Betreuung von Kunden
  • Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen der Kunden innerhalb des definierten und veröffentlichten Open Assortments
  • Erstellung von Angeboten und Bestellungen gemeinsam und in Vertretung mit dem Vertriebsinnendienst
  • Betreuung und Vergrößerung des bestehenden Kundenstamms
  • Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten
  • Vertiefung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes
  • Aktiven Marktbearbeitung durch digitale Marketingkampagnen und den Einsatz diverser Instrumente zur Kundenaktivierung

Anforderung

  • Hoher Grad an Selbstorganisation und eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung
  • Gutes technisches Verständnis zwingend erforderlich
  • Hoher Grad an organisatorischen Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
  • Selbständige, organisierte Arbeitsweise und strategisches Handeln
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbständiges Arbeiten
  • Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP-Kenntnisse