RSP Advice Consulting & Coaching Gehalt

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Gehalt aus Positionen in RSP Advice Consulting & Coaching

RSP Advice Consulting & Coaching rekrutiert für Positionen:

Betriebsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die reibungslosen Abläufe des gesamten Produktionsbetriebes unter den Gesichtspunkten von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue
  • Verantwortung für die technische Ausstattung und deren Instandhaltung
  • Regelmäßige Betrachtung und Optimierung der Prozesse und Abläufe des Unternehmens
  • Motivierende Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Teamorientierte und effiziente Projektarbeit in Zusammenarbeit mit allen internen Bereichen und externen Partnern
  • Überwachung des Einkaufs aller für Produktion und Betrieb notwendigen Rohstoffe und Materialien
  • Regelmäßiges Reporting über die Entwicklung und Aktivitäten des Verantwortungsbereiches an den Beirat

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk des Fachbereiches, idealerweise mit Weiterbildung und Qualifizierung
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition bei vergleichbaren Unternehmen oder in Hoch- oder Tiefbautätigkeit
  • Erfahrungen im Umgang mit der Kalkulation, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Schalung, Produktion und Logistik von Betonprodukten
  • Verständnis für die technische Ausstattung und Hilfsmittel in der Betonteileherstellung
  • Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau der Muttersprache
  • Die Anwendung von MS Office und das sichere Verständnis für CAD-Konstruktionszeichnungen ist Voraussetzung. Der Umgang mit CAD-Programmen wäre hilfreich
  • Hohes technisches Verständnis, Detailorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
  • Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise

Manager Assistent

Verantwortlichkeiten

  • Organisation des Büros
  • Vorbereitung von Buchhaltung, Rechnungswesen und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Mitwirkung bei Einkauf, Korrespondenz und Abstimmungsgesprächen des Teams
  • Erstellung von Auswertungen / Übersichten
  • Vorbereitung und Koordination von Geschäftsreisen und internen Veranstaltungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Tätigkeit als Assistenz, Büroleitung, Sekretär/in oder vergleichbare Aufgaben
  • Erfahrungen aus Handwerksbetrieben oder KMU mit Produktionstätigkeit oder technischen Leistungen / Service sind erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS Office, ideal wären Erfahrungen mit Anwendungssoftware und eine Affinität zu digitalen Lösungen
  • Muttersprachliche Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist Voraussetzung
  • Dienstleistungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Diskretion, Integrität und verbindliches Auftreten mit angenehmen Umgangsformen
  • Positiv denkende Persönlichkeit mit guten kommunikativen Eigenschaften

Office Manager

Anforderung

  • Muttersprachliche Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist Voraussetzung

Prozessmanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 50000 € pro Jahr