Rostocker Straßenbahn AG rekrutiert für Positionen:
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Die ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses und des Bewerbermanagement für alle Vakanzen im Betreuungsbereich inklusive Beratung und Auskunftserteilung
Die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern der Fachabteilungen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
Die Koordination und Mitwirkung bei der Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Die Anlage und Pflege der Personalstammdaten im EDV-System
Die Mitarbeit bei der Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Du besitzt eine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit
Du verfügst über Grundkenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts, speziell zu deren entgeltrelevanten Umsetzung
Du zeichnest Dich durch ein gutes Gespür für Menschen und ein positives, kommunikatives und souveränes Auftreten
Betreuer
Anforderung
Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, bist konflikt- und teamfähig sowie kundenorientiert
Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke und denkst prozessorientiert
Du arbeitest analytisch, selbständig und strukturiert, wünschenswert sind Erfahrungen im ÖPNV und kommunalen Unternehmen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium auf den Gebieten der Informatik, Wirtschaftsinformatik, technischer Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eng verwandten Studiengängen, vorrangig mit hoher IT-Affinität
Verantwortlichkeiten
Du arbeitest mit bei der Planung von Projekten im Rahmen der Einführung und ständigen Erweiterung von rechnergestützten Systemlösungen, dazu gehören u.a
Du bist verantwortlich für die Ermittlung, Aufbereitung und Erarbeitung sowie Eingabe und Pflege von im Zusammenhang mit dem rechnergestützten Betriebsleitsystem und dem Betriebshofmanagementsystem stehenden Daten unter Berücksichtigung der betrieblichen und systemrelevanten Gegebenheiten
Du übernimmst die technische Betreuung für die eingesetzten ITCS-Komponenten sowie das Betriebshofmanagementsystem, dazu zählt die Aktualisierung der Daten, die Durchführung von Tests zur Sicherung der Kompatibilität von neuen oder geänderten Systemkomponenten und die Entwicklung von kleineren Softwarelösungen
die Erarbeitung von Aufgabenstellungen und Pflichtenheften, die Vorbereitung von Ausschreibungen, die Optimierung der einzusetzenden Hard- und Software, Beratung und Unterstützung der Anwender und deren Schulung
Busfahrer
Handel
Fahrdienst
Fahrdienst
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Unsere Fahrerarbeitsplätze sind komfortabel und ergonomisch gestaltet, jedoch nicht barrierefrei
Nach erfolgreichem Abschluss der internen Fahrschulausbildung beförderst Du Fahrkunden mit unseren modernen Standard- und Gelenkbussen im innerstädtischen Liniennetz von Rostock entsprechend den allgemeinen Beförderungsbedingungen
Anforderung
Du bist mindestens 21 Jahre und verfügst seit mindestens 2 Jahren über einen gültigen Führerschein der Klasse B oder C
Mitarbeiter
Handel
Management
Konstruktionsmechaniker
Anforderung
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, alternativ zum Fahrzeugschlosser bzw. Fahrzeugelektriker), wünschenswert mit mind. 3-jähriger aktueller Berufserfahrung
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, wünschenswert Klasse C
Eine Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen/ Gabelstapler ist wünschenswert
Du verfügst über eine gute Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
Du hast die Bereitschaft zur Schichtarbeit
Verantwortlichkeiten
Du bist verantwortlich für die Überprüfung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der vorgegebenen Instandhaltungsintervalle
Du übernimmst die Wartungs- und Kontrolldurchsichten sowie Hauptuntersuchungen entsprechend BOStrab
Du führst Fehlerermittlungen und Austausche bzw. Reparaturen defekter Teile und Baugruppen durch
Du bist verantwortlich für die Dokumentation, Fahrzeugwäschen/Fahrzeugbesandungen, Fahrzeugentstörung auf Strecke ggf. deren Auswechslung
Zu deinen weiteren Aufgaben gehören Aufgleisarbeiten nach Fahrzeugentgleisung, die Übernahme von Werkstattdiensten sowie Verwaltungsreserven und der Winterdienst
Kfz Mechatroniker
Anforderung
Als Kraftfahrzeugmechatroniker/in mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik wirst du in der Instandhaltung von Kraftfahrzeugen eingesetzt
Die systematische Fehlersuche an mechatronischen Fahrzeugkomponenten und Systemen stellt einen der Schwerpunkte deiner Ausbildung dar
In unserem Unternehmen arbeitest du vorwiegend in der Reparaturwerkstatt zur Instandhaltung und Instandsetzung unseres Kraftfahrzeugparks, hauptsächlich von Kraftomnibussen
Dabei prüfst du die Funktion und den Zustand der Bauteile sowie Systeme und beurteilst, ob eine Neueinstellung oder ein Austausch erforderlich ist
Nach 1½ Jahren erfolgt die Abschlussprüfung Teil 1. Die Abschlussprüfung Teil 2 findet am Ende der Ausbildung vor der Handwerkskammer statt. Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt 3½ Jahre
Deutschkenntnisse B2
Social Media Manager
Verantwortlichkeiten
Du begleitest interne sowie externe Veranstaltungen, um daraus Social-Media-Content generieren zu können
Du stimmst dich mit externen Agenturen und Dienstleistern ab und steuerst diese ergebnisorientiert
Du verantwortest die gesamte Planung, Koordinierung und Überwachung der Marketingplanung der RSAG
Du bist für die Erarbeitung und Überwachung des jährlichen Kampagnen- und Budgetplans verantwortlich
Anforderung
Du hast ein Händchen für die kennzahlenbasierte Überwachung und Auswertung von Social-Media-Aktivitäten sowie die adressatengerechte Kommunikation ins Unternehmen
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfertigkeiten
Fahrzeuglackierer
Anforderung
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung
Zu deinen Stärken gehören Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit