Rossmann Logistikgesellschaft Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Rossmann Logistikgesellschaft
Rossmann Logistikgesellschaft rekrutiert für Positionen:
Bereichsleiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Teamleiter
Arbeitszeit
- vor 1 Tag
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Schichtarbeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Sprache
- Deutsch
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Schichtarbeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Bereichsleiter Kommissionierung
Vertragstyp
- Festanstellung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung von rund 160 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer zuverlässigen und termingerechten Warenbereitstellung
- Betreuung, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
- Überwachung von Kennzahlen und Qualitätszielen
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Abstimmungen
- Leitung und Weiterentwicklung der Kommissionierung
- Führung und Orientierung der Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung großer Teams
- Souveränes Auftreten und klare Kommunikation
- Strategisches Denkvermögen und schnelle Reaktion auf betriebliche Störungen
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Strategischer Überblick und schnelle Reaktion auf betriebliche Störungen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, anspruchsvollen Team
Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Personalrabatt und Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Betriebsrestaurant
- Umfassendes Onboarding
- Firmenfitness mit Epassi
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Schichtarbeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Anlagentechniker
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Außerdem analysieren Sie die laufenden Prozesse in den bestehenden Anlagen, setzen Verbesserungsvorschläge um und parametrieren die technischen Komponenten
- Für eine stetige Anlagenverfügbarkeit koordinieren Sie regelmäßig die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Bei eventuellen Störungen organisieren Sie nach einer Analyse entsprechende Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
- Abschließend sind Sie für die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Anlagen zuständig und wirken in Projekten mit
- Sie betreuuen unsere Anlagen und sorgen für deren Instandhaltung. Dabei stellen Sie die technische Verfügbarkeit der Anlagentechnik und die damit verbundenen Anforderungen an die Ersatzteilhaltung sicher
Anforderung
- Der Umgang mit fördertechnischen Anlagen und Regalbediengeräten
- Kenntnisse der Steuerungstechnik, Profibus, FU-basierter Antriebstechnik
- Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, bevorzugt in den Fachrichtungen Elektrotechnik / Elektrik / Automatisierungstechnik bzw. praktische Erfahrungen auf diesen Gebieten
Fahrer Berufskraftfahrer
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Führerscheinklasse CE und Berufskraftfahrerqualifikation nach BKrFQG
- Erfahrung im Umgang mit LKW Gliederzügen
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel zwischen Tag- und Nachtschicht
- Zuverlässigkeit und Serviceorientierung für eine optimale Zusammenarbeit mit unseren Filialen
Elektrotechniker
Leistungen
- Urlaubsgeld
Operator
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten\n
Projektmanager
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer administrativen oder koordinierenden Rolle mit, vorzugsweise im Umfeld des Gebäudemanagements oder der Technik
- Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ermöglichen Ihnen eine reibungslose Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Sie sind affin für digitale Systeme und haben die Bereitschaft, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten und deren Nutzung zu optimieren
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Sorgfalt aus