Rose Systemtechnik GmbH u. Gehalt

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  Porta Westfalica
Gewerbestr. 57
Telefon:  +49 7558 92060
  http://www.systronik.de
MwSt-IdNr.: Bad Oeynhausen HRA 2600
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Gehalt aus Positionen in Rose Systemtechnik GmbH u.

Rose Systemtechnik GmbH u. rekrutiert für Positionen:

Leiter Vertrieb

Anforderung

  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Erfahrungen mit ERP- sowie CRM-Systemen und MS-Office Programmen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Der Blick für eine ausgewogene „work-life-balance“ rundet unser Angebot ab

Verantwortlichkeiten

  • In Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung die Erstellung von Maßnahmenplänen für eine erfolgreiche Leadgenerierung, Leadqualifizierung und Leadverfolgung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebseinheiten
  • Initiierung und Durchführung von Jahres- und Preisgesprächen für Rahmenverträge zu Kundenserien

Kundenbetreuer

Anforderung

  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrungen mit ERP- sowie CRM-Systemen und MS-Office Programmen
  • Verständnis für Kundenbedürfnisse und technische Anforderungen gepaart mit dem Blick für weitere Potentiale
  • Der Blick für eine ausgewogene „work-life-balance“ rundet unser Angebot ab

Verantwortlichkeiten

  • Interne Koordination von Kundenanfragen und Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen
  • Verhandlung von Rahmenverträgen

Sales Mitarbeiter

Anforderung

  • Grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative aus und haben Spaß, aktiv auf Kunden zuzugehen und auf Kundenbedürfnisse einzugehen
  • Der Blick für eine ausgewogene „work-life-balance“ rundet unser Angebot ab

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung und Organisation von Onlinebesprechungen mit Kunden und weiteren ROSE Ansprechpartnern

CAD Administrator

Anforderung

  • Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Hohe Serviceorientierung
  • Hohe technische Affinität und analytisches Denkvermögen
  • Bereichsübergreifendes Denken
  • Überzeugendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
  • Der Blick für eine ausgewogene „work-life-balance“ rundet unser Angebot ab

Verantwortlichkeiten

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
  • Aufnahme, Konzeption und Implementieren neuer Funktionen und Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern für CAD/PDM-Anwendungen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der EPDM Datenbank und SolidWorks

Industriemechaniker

Anforderung

  • In der Ausbildungsordnung sind die zu vermittelnden Inhalte verbindlich geregelt
  • Fachoberschulreife mit guten Noten
  • Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten in der Werkstoffbearbeitung sowie das Lesen von technischen Zeichnungen
  • Technisches Verständnis und praktisches Geschick
  • Werkstoffbearbeitung mit Hilfe von manuellen und maschinellen Fertigungsverfahren wie z.B. Feilen, Drehen, Bohren und Fräsen
  • Logisches Denken und eine gute Auffassungsgabe
  • inklusive der erforderlichen Mess- und Prüftechniken
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Leiter Instandhaltung

Anforderung

  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
  • Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Selbständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
  • Erreichbarkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Verantwortlichkeiten

  • Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungs- und Wartungsverträgen
  • Auftragsvergabe, Koordination und Ausführungskontrolle externer Leistungen
  • Steuerung und Optimierung des Betriebsmittel- und Werkzeugbaus
  • Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Anlagen- und Gebäudemanagement
  • Unterstützung und Beratung der Bereichsleiter in technischen Fragen
  • Mitarbeit bei der Budgeterstellung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
  • Verantwortlich für Umweltmanagement und Energiebeauftragung sowie den Arbeitsschutz
  • Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen