Gehalt aus Positionen in Ronald Hüsemann e.K

Ronald Hüsemann e.K rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für das Erreichen und die Optimierung der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst
  • Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihr Team von 25 Mitarbeitenden und sorgen für ein positives Teamklima
  • Verkaufen mit Herz: Sie unterstützen die Kollegen im Verkauf und gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung
  • HACCP: Das Einhalten und kontrollieren der Hygienevorschriften rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Anforderung

  • Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischermeister, Fleischer, Metzger, Fachverkäufer oder Vergleichbares im Metzgereihandwerk mit mehrjähriger Führungserfahrung
  • Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns angelernt
  • Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
  • Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd

Bäckereifachverkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Einzelhandelskaufmann

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Filialleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung: Sie führen den Markt eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel
  • Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation
  • Fokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund
  • Führungsverantwortung: Sie fördern Ihre Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an

Anforderung

  • Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren
  • Organisationstalent: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus