Wird das Gehalt regelmäßig erhöht bei Rohrberg & Theile Home Care? 📈
Mitarbeiter schätzen die Unterstützung und Anleitung bei Unsicherheiten.
Gutes Betriebsklima mit regelmäßigem Lachen und Albernheiten.
Flexible Arbeitszeiten und Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
Technisch gut ausgestattet mit hochwertigen Dienstautos und bei Bedarf schnelle Anschaffung neuer Arbeitsmittel.
Ein Großteil der Bewertungen deutet auf eine schlechte Führung und mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern hin.
Beschwerden über fehlenden Kollegenzusammenhalt und eine Kultur des Einzelkämpfertums.
Berichte von mangelnder Kommunikation und Inkompetenz im Management.
Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance werden als nicht zufriedenstellend beschrieben.
Hoher Druck und Stress, selbst außerhalb der Arbeitszeiten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Plant Rohrberg & Theile Home Care in Northeim, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?