Der Zusammenhalt unter Kollegen ist stark und positiv hervorgehoben, was zu einer freundlichen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Viele Mitarbeiter schätzen die Vielfalt der Aufgaben, die für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen.
Einige Beschäftigte sind mit dem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden, besonders hervorgehoben bei den Fahrern.
Die Bezirksleitung wird oft als nicht unterstützend und unfair empfunden, was zu Unzufriedenheit und Demotivation führt.
Kritik gibt es auch an den Arbeitsbedingungen, beispielsweise veraltete Technik und nicht vergütete Überstunden.
Das Vorgesetztenverhalten wird häufig als unprofessionell und respektlos beschrieben, besonders in Bezug auf die Kommunikation und Mitarbeiterführung.
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