Arbeitgeber bietet eine kollegiale und freundliche Arbeitsumgebung.
Möglichkeiten zur Teilnahme an Gerichts- und Mandantenterminen werden geschätzt.
Positive Hervorhebung des kollegialen Umgangs auf Augenhöhe.
Es gibt Team-Events und flexible Arbeitszeiten.
Bemängelt wird die Bezahlung, die besser sein könnte.
Keine jährlichen Sonderzahlungen und Probleme mit der Gleichberechtigung.
Fehlendes Homeoffice, lediglich mobiles Arbeiten ist möglich.
Mangelnde Kommunikation und Transparenz in der internen Kommunikation.
Führungskräfte sollten reflektierter handeln und ein besseres People-Management einführen.
Toxisches Arbeitsumfeld mit respektlosem Verhalten und ignoranter Haltung gegenüber Mitarbeiterwohl.
Rödl in Markt Indersdorf ist ein Unternehmen, das sich durch die Teilnahme an zahlreichen gemeinnützigen Projekten für die Gemeinschaft einsetzt und damit zu den führenden Unternehmen im Bereich der verantwortungsvollen Wirtschaft gehört.
Ist die Kleiderordnung bei Rödl obligatorisch?