Das Unternehmen unterstützt selbstständiges Arbeiten und gestattet Mitarbeitern, Fehler zu machen.
Es herrscht eine vertrauensvolle und offene Arbeitsatmosphäre mit gutem Umgang bei Kritik.
Die Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben, mit flexiblen Urlaubsmöglichkeiten und normalen Arbeitszeiten.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gefördert, inklusive finanzieller Zuschüsse.
Es existiert ein großer Zusammenhalt unter den Kollegen und ältere Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Kommunikation im Unternehmen ist offen und regelmäßig, und es gibt ein gutes Verhalten der Vorgesetzten.
Viele Rezensenten erwähnten sehr interessante und gerecht verteilte Aufgaben.
Die Gehaltspolitik wird von einigen Mitarbeitern als verbesserungswürdig angesehen.
Es gibt Kritik an der Führung in einigen Abteilungen, wobei die Vorgesetzten keine Vorbildfunktion erfüllen.
Die Gleichberechtigung in Bezug auf Aufstiegschancen wird als unzureichend empfunden, und es gibt keine realistische Gleitzeit.
Einige Rezensenten merken an, dass die inhaltliche Arbeit eintönig sein kann und die innere Kommunikation verbessert werden sollte.
Bei Röckelein in der Neumark haben die Mitarbeiter hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch die Unterstützung eines Teams aus erfahrenen Führungskräften und ein umfangreiches Angebot an Bildungsprogrammen.
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