Gehalt aus Positionen in Rocket Beans Entertainment
Rocket Beans Entertainment rekrutiert für Positionen:
Social Media Manager
Handel
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftsingenieurwesen
Verantwortlichkeiten
Eigenständige Konzeptionierung, Erstellung, Planung sowie Verbreitung von Social-Media-Content
Kommunikation mit der Community
Kontinuierliches Monitoring der sozialen Kanäle
Markt- und Trendbeobachtung zur Recherche neuer Online Marketing- und Social Media Trends
Durchführung und Steuerung von Paid-Social-Media-Kampagnen
Analyse und Auswertung aller relevanten Kanäle und ihren KPI
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Social Media Manager oder abgeschlossenes BWL- Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder Vergleichbares
Organisationstalent und Eigeninitiative
Kreativität, ausgeprägtes Feingefühl für Text- und Bild-Tonalität sowie ein sehr gutes Sprachgefühl
Sicherheit im Umgang mit den Social-Media-Kanälen Facebook, Twitter, Instagram
Junior Manager
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Vermarktung des Rocket Beans TV Contents gegenüber Marken, Media- und Kreativ-Agenturen sowie sonstigen Kooperationspartnern
Akquise und Betreuung von Kunden / Customer Relationship Management
Kooperationsbegleitendes Projektmanagement in Abstimmung mit produzierenden Gewerken
Datenauswertung und Reporting an den Kunden
Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Social Media-Abteilung
Anforderung
Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich
Du hast bereits im Sales Bereich oder einer Media-Agentur gearbeitet
Idealerweise bist du mit den Abläufen in Media-Agenturen vertraut
Du bist ein absolutes Kommunikationstalent mit Affinität zu crossmedialem Marketing und Social Media
Du begeisterst dich für Gaming und digitale Popkultur
Du verfügst über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, große Überzeugungskraft und Abschlusssicherheit
Du hast eine selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten
Du bist organisiert, belastbar, multitaskingfähig und hast keine Scheu vor Kameras
Aufnahmeleiter
Anforderung
Du hast bereits erste Erfahrung in der Aufnahmeleitung sammeln können
Darüber hinaus hast du ein sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Partner*innen und Protagonist*innen
Als Organisations- und Koordinationstalent besitzt du Durchsetzungsvermögen
Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst, kommunikativ und hast Lust in einem engagierten Team zu arbeiten
Du bist flexibel und bist bereit zu reisen
Du besitzt einen Führerschein Kl. 3 bzw. B
Verantwortlichkeiten
Du unterstützt den reibungslosen Ablauf und Austausch in der Planung und koordinierst die produktionellen Abläufe
Du wirkst bei der Umsetzung der Tages-/ Eventplanung mit
Du entlastet die/ den produktionelle*r Ansprechpartner*in am Set und sorgst dafür, dass alle Gewerke informiert sind
Die Organisation und Koordination von Requisiten, Catering und Fuhrpark am Set runden deinen Aufgabenbereich ab
Du unterstützt bei der allgemeinen Vorbereitungen der nächsten Wochen im Produktionsalltag und Events. Alles in Absprache mit deinem Aufnahmeleiter*innen Team, der Redaktion und dem Producing
Manager
Handel
Sozialwissenschaften
Sozialwissenschaften
Verantwortlichkeiten
Planung und Umsetzung von Diversity Management Prozessen
Koordination von Evaluationsprozessen
Erstellung und Durchführung niedrigschwelliger interner Schulungsangebote für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu Themen wie Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Unterstützung und fachliche Beratung von Abteilungen
Sichtung und Bearbeitung von Meldungen über interne Erfahrungsrückmeldungen
Beratung und Begleitung von ratsuchenden Mitarbeiter*innen in Diskriminierungsfällen
Leitung und Koordination der Arbeitsgruppe „Antidiskriminierung“
Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Beratungsstellen
Anforderung
Du bist stets informiert über aktuelle Diversity-Themen und Diskriminierungsdimensionen sowie Community-relevante Diskurse marginalisierter Gruppen
Du verfügst über intersektionales Denken, Resilienz, Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft
Du bringst bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie organisatorische Kompetenzen mit
Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und arbeitest wertschätzend, empathisch und teamorientiert
Du besitzt Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Du verfügst bereits über ein abgeschlossenes Studium oder berufliche Erfahrung im Bereich Diversity Management und DEIB