Robin Look Gehalt
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Dresden
Gehalt aus Positionen in Robin Look
Gehälter und Personalbeschaffung
Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate
Gehalt im Unternehmen
1.663 €/Monat
Marktmedian
—
Stellenangebote / 12 Monate
20
Personalbeschaffung
Verlauf der letzten 12 Monate
- Dez
- Jan
- Feb
- Mär
- Apr
- Mai
- Jun
- Jul
- Aug
- Sep
- Okt
- Nov
Robin Look rekrutiert für Positionen:
Augenoptikermeister
Gehalt
- 3400 € - 4450 € pro Jahr
Arbeitszeit
- Teilzeit
- vor 2 Tagen
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
- Feste Anstellung
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Arbeitszeit
- Schichtarbeit
Augenoptikermeister und Filialleiter
Vertragstyp
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit oder Teilzeit
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den Gesamterfolg der Filiale
- Fachliche Leitung des Teams als technischer Betriebsleiter
- Erstellung der Einsatzpläne
- Motivation und Führung der Mitarbeitenden
- Begleitung und Ausbildung von Nachwuchskräften
- Durchführung präziser Refraktionen
- Beratung der Kundschaft
- Sicherstellung der normgerechten Brillenfertigung
Anforderung
- Qualifikation als Augenoptikermeister oder Optometrist
- Studium oder Ausbildung beziehungsweise Weiterbildung in Optometrie, gegebenenfalls kurz vor dem Abschluss
- Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams
- Betriebswirtschaftliches Denken und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Qualifikation als Augenoptikermeister oder Optometrist beziehungsweise kurz vor dem Abschluss einer entsprechenden Ausbildung, Weiterbildung oder eines Bachelorstudiums in Optometrie
- Fähigkeit, ein Team zu führen und Auszubildende zu begleiten
- Betriebswirtschaftliches Denken und Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Qualifikation als Augenoptikermeister oder Optometrist beziehungsweise kurz vor dem Abschluss einer entsprechenden Ausbildung, Weiterbildung oder eines Bachelors in Optometrie
Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung und digitale Trainings
- Team-Bonus
- Filialleitungszulage von 450 €
- 30 Tage Urlaub und Sabbatical
- Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung
- Mitarbeiteraktienprogramm von EssilorLuxottica
- Drei kostenlose Brillen pro Jahr und bis zu 50 % Rabatt
- Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft
Filialleiter
Arbeitszeit
- Teilzeit
Arbeitszeit
- Nachtschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Store Manager
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit
Verantwortlichkeiten
- Du verantwortest den Erfolg deiner Filiale – von den Umsatzzahlen bis zur Zufriedenheit deiner Mitarbeiter*innen und Kund*innen
- Begeisterungsfähiger, sympathischer Botschafter unserer Unternehmensphilosophie
- Du bist das sympathische Gesicht von Robin Look und lebst unsere Unternehmenswerte jeden Tag
- Du bist Vorbild und integrierst unsere Philosophie auch in Deinem Team
- Du berätst unsere Kund*innen individuell – immer mit Blick auf beste Sehleistung und modische Trends
- Du führst Refraktionen durch – und wenn du möchtest, unterstützen wir dich mit gezielten Schulungen
- Du denkst und handelst serviceorientiert und verantwortest die fachkundige und an aktuellen Trends orientierte Kundenberatung in deiner Filiale
- Du triffst Entscheidungen mit Augenmaß – auch bei Kulanzregelungen
Anforderung
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker oder eine Weiterbildung als Augenoptikermeister*in mit und liebst deinen Beruf
- Du führst dein Team mit Inspiration und Herz, entdeckst Talente, entwickelst sie weiter und schaffst Raum für gemeinsames Wachstum und Erfolg
- Mit einem sicheren Blick für Zahlen und Zusammenhänge übernimmst du Verantwortung und führst dein Team motivierend, klar und nahbar
- Kunden*innen sowie Mitarbeiter*innen schätzen deine offene und freundliche Art
- Deine aufgeschlossene und zugewandte Persönlichkeit macht den Unterschied im Kontakt mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Du verstehst es zu motivieren und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele im Blick zu behalten
- Kommunikation liegt dir, und du denkst immer einen Schritt voraus – mit Blick auf Service und Zukunft
- Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht
Augenoptiker
Augenoptikermeister als Filialleiter
Vertragstyp
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit oder Teilzeit
Verantwortlichkeiten
- Gesamterfolg der Filiale verantworten
- Team führen und Einsatzpläne erstellen
- Nachwuchskräfte und Auszubildende begleiten
- Refraktionen durchführen und Kunden beraten
- Normgerechte Brillenfertigung sicherstellen
- Kennzahlen überwachen und interne Prozesse optimieren
- Operative Entscheidungen treffen
- Die Filiale fachlich leiten und für ihren Gesamterfolg verantwortlich sein
Anforderung
- Abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Qualifikation als Augenoptikermeister oder Optometrist
- Alternativ laufende Ausbildung, Weiterbildung oder ein Bachelorstudium in Optometrie
- Fähigkeit, ein Team zu begeistern und Auszubildende zu begleiten
- Betriebswirtschaftliches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Alternativ ein kurz bevorstehender Abschluss einer Ausbildung, Weiterbildung oder eines Bachelors in Optometrie
- Fähigkeit, ein Team zu führen und Auszubildende zu begleiten
- Betriebswirtschaftliches Denken und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung und digitale Trainings
- Team-Bonus
- 450 € Filialleitungszulage
- 30 Tage Urlaub und Sabbatical
- Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Drei kostenlose Brillen pro Jahr und bis zu 50 % Rabatt
- Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft
Fachverkäufer
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Allgemeine Finanzbuchhaltung einschließlich Abstimmungsarbeiten mit unseren derzeit 53 Filialen deutschlandweit
- Allgemeine Finanzbuchhaltung einschließlich Abstimmungsarbeiten mit unseren derzeit 52 Filialen deutschlandweit
- Ansprechpartner für die Filialleiter*innen bei Kassendifferenzen, Rückzahlungen und Buchungsthemen
- Abstimmung mit Lieferanten und Geschäftspartnern
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen
- Reporting und Statistiken
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Bereich Finanzbuchhaltung oder Berufserfahrung als Steuerfachangestellter
- Erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP System
- Eine effiziente, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit
- Wunsch nach Weiterentwicklung
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
Augenoptikermeister und Filialleitung
Vertragstyp
- Vollzeit oder Teilzeit
Verantwortlichkeiten
- Gesamterfolg der Filiale verantworten
- Als technischer Betriebsleiter das Team fachlich führen
- Einsatzpläne für die Filiale erstellen
- Mitarbeitende motivieren und Nachwuchskräfte begleiten
- Refraktionen durchführen und Kundinnen und Kunden beraten
- Normgerechte Brillenfertigung in der Werkstatt sicherstellen
- Kennzahlen überwachen und interne Prozesse optimieren
- Operative Entscheidungen treffen
Anforderung
- Abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Qualifikation als Augenoptikermeister oder Optometrist
- Alternativ laufende Ausbildung, Weiterbildung oder ein Bachelorstudium in Optometrie
- Fähigkeit, ein Team zu begeistern und Auszubildende zu begleiten
- Betriebswirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Handeln
Leistungen
- Offene Kommunikation und ein starkes Miteinander
- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
Augenoptikermeister-Filialleiter
Vertragstyp
- Vollzeit oder Teilzeit
Verantwortlichkeiten
- Die Filiale fachlich leiten und für ihren Gesamterfolg verantwortlich sein
- Einsatzpläne erstellen, Mitarbeitende motivieren und Nachwuchskräfte ausbilden
- Refraktionen durchführen und Kundinnen und Kunden beraten
- Die normgerechte Brillenfertigung in der Werkstatt sicherstellen
- Kennzahlen überwachen, interne Prozesse optimieren und operative Entscheidungen treffen
Anforderung
- Qualifikation als Augenoptikermeister oder Optometrist beziehungsweise kurz vor dem Abschluss einer entsprechenden Ausbildung, Weiterbildung oder eines Bachelorstudiums in Optometrie
- Fähigkeit, ein Team zu führen und Auszubildende zu begleiten
- Betriebswirtschaftliches Denken und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
Leistungen
- Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
- Transparentes Festpreiskonzept
- Offene Kommunikation und kollegiales Miteinander