RNV Rhein-Neckar-Verkehr Gehalt

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basierend auf 17 Sterne-Erfahrungen
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  Mannheim
Möhlstraße 27 68165 Mannheim
Telefon:  +49 621 4650
  https://www.rnv-online.de
MwSt-IdNr.: HRB 8674
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Gehalt aus Positionen in RNV Rhein-Neckar-Verkehr

RNV Rhein-Neckar-Verkehr rekrutiert für Positionen:

Ingenieur Projektmanagement

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ing. oder Bachelor der Fachrichtung Bau-, Verkehrs- oder Elektroingenieurwesen
  • Erste Berufserfahrung im ÖPNV sowie bei der Planung von Lichtsignalanlagen wünschenswert
  • Bereitschaft, sich intensiv in ein dynamisches Arbeitsumfeld einzuarbeiten
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, ein sicheres und souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen in Bezug auf den ÖPNV im Rahmen der Stadt- und

Debitorenbuchhalter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten
  • Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht mit Schwerpunkt Baudienstleistungen von Vorteil
  • Verständnis für Prozessabläufe und deren Optimierung
  • Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und ausgeprägtes Organisationsgeschick

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für Fachabteilungen, Gesellschafter und Wirtschaftsprüfer
  • Forderungsbewertung im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Abstimmung von Debitorenkonten
  • Gestaltung, Durchführung und Dokumentation von Kontrollen innerhalb der Debitorenbuchhaltung

Mechatroniker

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker
  • Führerschein Klasse B erforderlich, Strab/EBO wünschenswert
  • Bereitschaft zum Besuch von Spezialisierungslehrgängen sowie Einsatz an wechselnden Dienstorten
  • Erfahrung mit der Bedienung von computergestützten Fehlerauslesegeräten
  • Eignung für Arbeiten im Freien und körperliche Belastbarkeit sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Teamfähigkeit sowie Kosten- und Verantwortungsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

  • Umbauten an elektrischen und mechanischen Komponenten sowie Dokumentation der Tätigkeiten

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder einen vergleichbaren Werdegang
  • Erfahrungen im Kundenservice in der Dienstleistungsbranche wünschenswert
  • Ausgeprägte Servicementalität und Freundlichkeit sowie überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung
  • Genaue, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Strafanträgen sowie Dokumentation von Beweismitteln und deren Archivierung
  • Durchführung von Präventionskursen in Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden
  • Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Datenerfassung,- pflege und Bearbeitung der VRN–Jahreskarten aller Kundengruppen

Mechaniker

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker mit darauf aufbauender Weiterbildung zum Meister
  • Ausbilder mit bestandener Ausbildereignungsprüfung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Kreativität
  • Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung und Teilnahme an Ausbildungsevents und Messen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden

Koordinator

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen von Großprojekten sowie von Fördermitteln
  • Ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und deren Optimierung
  • Führungsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse und Organisationsrichtlinien sowie diesbezügliche Schulung der Fachbereiche
  • Organisation und Abwicklung der Inventur sowie Durchführung des Jahresabschlusses im Anlagevermögen
  • Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Anlagenbuchhaltung
  • Ansprechpartner für interne und externe Stellen bei auftretenden Fragen zum Anlagevermögen

Fahrleitungsmonteur

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Führerschein Klasse B, CE und Sicherheitsposten-Ausbildung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Einsatz an wechselnden Dienstorten
  • Eignung für Arbeiten im Freien bzw. im Gleisbereich gem. VDV-Richtlinien
  • Selbstständige sowie auch teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaftsdienst erforderlich

Verantwortlichkeiten

  • Führen von Sonderfahrzeugen und regelmäßige Überprüfung der eingesetzten Geräte
  • Ausführen von elektrischen und mechanischen Arbeiten nach Anweisung
  • Instandsetzung, Fehleranalyse, Behebung festgestellter Mängel und Durchführung notwendiger Umschaltarbeiten
  • Inspektion und Wartung der Fahrleitungsanlagen sowie Erstellung der Inspektionsberichte

Technisches Management

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Meister oder Techniker für Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik mit umfassenden Fachkenntnissen
  • Idealerweise Kenntnisse über relevante Fachvorschriften wie z.B. VOB, UVV, ArbSTättV, BetrSichV und geltende DIN Normen
  • Hohes Maß an Flexibilität sowie vorausschauendes und selbständiges Denken
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst erforderlich

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Konzeption, Durchführung und Abwicklung technisch komplexer Projekte
  • Erstellung bzw. Aktualisierung von Betriebsanweisungen
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen sowie Sicherheitsbelehrungen
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und selbstständige Kostenermittlung sowie Kostenkontrolle
  • Koordination, Veranlassung und Überwachung der Einhaltung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen

Leiter Instandhaltung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung und Instandhaltungs- sowie Projektsteuerung
  • Zusatzqualifikation Verantwortliche Elektrofachkraft von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich BOStrab, ESBO, AEG, PBefG, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Eigenverantwortliche, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben im Bereich Instandhaltung
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen im Streckennetz
  • Durchführung von Prozess- und Ergebniskontrollen
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebiets Instandhaltung

Kfz Mechatroniker

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder Landmaschinenmechaniker
  • Busführerschein Klasse D oder DE oder mindestens Lkw-Führerschein Klasse C oder CE
  • Bereitschaft Spezialisierungslehrgänge zu absolvieren
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zum Einsatz an anderen Standorten
  • Körperliche Belastbarkeit sowie teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Abgasuntersuchung und Koordination von TÜV-Prüfungen