Bewertungen Riedle & Bertsch
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2024-12-26 10:33
Bewertungen über Riedle & Bertsch:
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima, den Zusammenhalt und die tollen Vorgesetzten.
Es gibt Freiheiten für Mitarbeiter und Karrieremöglichkeiten trotz beschränkter Betriebsgröße.
Die Investitionsbereitschaft in die Modernisierung und Digitalisierung wird als sehr positiv wahrgenommen.
Die Arbeit ist oft nicht körperlich anstrengend und bietet viel Abwechslung; man lernt ständig dazu und der Tapetenwechsel durch Vielreiserei wird geschätzt.
Die Umweltbewusstsein fördert durch Digitalisierung und Sozialbewusstsein, obwohl manchmal inkonsistent, wird generell anerkannt.
Nachteile:
Kritik gibt es bei der Kommunikation mit Vorgesetzten und dem allgemeinen Mitarbeitermanagement, einschließlich des Gefühls, leicht ersetzbar zu sein.
Eine mangelnde fairness in den Arbeitsbedingungen und die als nicht angepasst wahrgenommenen Gehaltsspannen stoßen auf Unmut.
Büro und Prüfer werden oft als zwei getrennte Lager gesehen, und es gibt Kommunikationsprobleme zwischen den Standorten.
Es herrscht ein hohes Mobilitätsanforderung und teilweise lange Arbeitszeiten ohne adäquate Kompensation für Überstunden.
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt und oft nicht unterstützt außerhalb der vorgegebenen Normen.
Sozialleistungen und Sonderleistungen wie Sonderzahlungen scheinen unregelmäßig und nicht adäquat.
Eine gewisse Schlechtbehandlung durch einige Vorgesetzte, wahrgenommenes Missmanagement und fehlende Unterstützungsstrukturen wie HR sind große Minuspunkte.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenKann mir jemand sagen, wie das Recruiting bei Riedle & Bertsch aussieht? Es gibt viele Stufen – welche sind das?
Die Beschäftigung bei Riedle & Bertsch ist mit faszinierenden Herausforderungen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung verbunden. Hat jemand Erfahrungen, die Sie mit uns teilen möchten?