Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Anforderung
Leistungen
schlechte Bewertung - das Unternehmen hat schlechte Noten erhalten
Aktuelle Stellenangebote:
Mitarbeiter Personalwesen / HR Specialist (m/w/d) Jungingen
Selbstständige, ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (insbesondere für Gehaltsempfänger).
Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab. Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten, Anstellungsart, Vollzeit, Auch Quereinsteiger sind willkommen
Verantwortlichkeiten: Selbstständige, ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerbern, Fachbereichen, Behörden und Sozialversicherungsträgern, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Stellenbeschreibungen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen etc
Anforderung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position mit oder falls nicht, eine hohe Einarbeitungs- und Weiterbildungsbereitschaft für die genannten Aufgabenfelder, Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen
Wir bieten: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, Großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum mit direkter Einwirkung auf den Unternehmenserfolg, Leistungsgerechte Vergütung, Wochenarbeitszeit: 39 Std. mit Gleitzeitvereinbarung
Leistungen: Urlaubsgeld
Arbeitsstelle: Mitarbeiter
2023-08-02
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter
keine Daten