Rhenac Elektro- & Sicherheitstechnik Gehalt

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  Siegburg
  https://rhenac-es.de
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Gehalt aus Positionen in Rhenac Elektro- & Sicherheitstechnik

Rhenac Elektro- & Sicherheitstechnik rekrutiert für Positionen:

Elektroniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
  • Sicherer Umgang mit technischen Vorschriften und Normen wie DIN VDE / MLAR
  • Elektriker: 1 Jahr
  • Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
  • SPS-Steuerungen: 1 Jahr
  • Eigeninitiative und Spaß, im Team zu arbeiten
  • Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Elektroinstallation in gewerblichen Gebäuden und Industrie
  • Instandhalten, Warten und Reparieren elektrotechnischer Anlagen
  • Vorbereiten und Begleiten von Inbetriebnahmen
  • Revision technischer Unterlagen
  • Sicherheits- und Brandmeldetechnik sowie PV-Anlagen

Projektleiter Elektrotechnik

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die gesamte Abwicklung und Steuerung der Projekte unter allen technischen, qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken als auch vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten
  • Führung des Projektteams
  • Überwachung aller Planungs- und Bauaktivitäten
  • Nachtrags- und Änderungsmanagement

Anforderung

  • Elektromeister oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Projekten als Projektleiter im Bereich Elektrotechnik und Sicherheitstechnik
  • Fundierte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Vorschriften und Normen im Technischen Bereich wie VDE, VDS und den gültigen DIN-Normen
  • Ausgeprägte Führungseigenschaften, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Umfangreiche Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem Vergaberecht VOB/A, Vertragsrecht VOB/B u. C, dem BGB und Nachtragsmanagement sind wünschenswert