Gehalt aus Positionen in Rhein-Lahn-Kreis Abfallwirtschaft

Rhein-Lahn-Kreis Abfallwirtschaft rekrutiert für Positionen:

Arzt

Anforderung

  • ein besonderes Interesse an der öffentlichen Gesundheit
  • Bereitschaft zum Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
  • Offenheit für fortschreitende, sich stetig weiter entwickelnde Digitalisierung
  • wünschenswert, aber nicht verpflichtend: >24 Monate Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
  • der Besitz eines Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B
  • für nach dem 31.12.1970 Geborene: einen Nachweis, dass Immunität gegen Masern vorliegt

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Beratung der Antragsteller, Prüfung und Bewilligung oder Ablehnung der Anträge auf Unterhaltsvorschuss
  • Zulassung, Umschreibung und Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen
  • Erlass von verwaltungsrechtlichen Maßnahmen gegen ungeeignete Fahrerlaubnisinhaber*innen und Anordnung von Gutachten, Erlass von Verfügungen etc
  • Prüfung der allgemeinen Leistungsvoraussetzungen nach dem SGB XII
  • Allgemeines Aufenthaltsrecht
  • Rückgriff beim Unterhaltspflichtigen, Ermittlung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse, ggf. Titulierung der Unterhaltsansprüche‚ Pfändung, OWiG-Anzeige, Strafanzeige
  • Zuteilung von Kurzzeit-, Dauer- u. Ausfuhrkennzeichen
  • Eignungsüberprüfung von Fahrerlaubnisinhabern, bspw. bei Trunkenheitsfahrten unter Alkohol- oder Betäubungsmitteleinfluss, gesundheitlichen Einschränkungen sowie bei Straftaten oder Ordnungswidrigkeiten

Anforderung

  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Team - und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Verantwortlichkeiten

  • Qualifizierung, Beratung und Begleitung von Pflegeeltern
  • Übernahme und eigenverantwortliche Führung von gesetzlichen und bestellten Vormundschaften und Pflegschaften
  • Beratung und Unterstützung der Menschen mit Behinderungen im Vorfeld der Beantragung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
  • Betreuung/Beratung der Kolleginnen und Kollegen in der Schulsozialarbeit vor Ort an den einzelnen Schulstandorten, Fall- und Projektberatung
  • Durchführung von Hausbesuchen, Hospitationen in Schulen oder sonstigen Institutionen
  • Hilfeplanung bei Verwandten- und Vollzeitpflege nach dem SGB VIII, u. a. Bedarfsklärung, Einleitung, Steuerung, Krisenintervention und Beratung aller Beteiligten
  • Erledigung aller mit der Vormundschaft / Pflegschaft in Zusammenhang stehenden Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten
  • Hilfe bei der Klärung weiterer zuständiger Leistungsträger

Anforderung

  • Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
  • Die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Reisekostenentschädigung einzusetzen
  • Zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
  • Hohes Maß man Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen

Schulsozialarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Arbeit mit einzelnen Schülerinnen und Schülern
  • Offene Sprechstunden für Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrerinnen und Lehrer
  • Offene Sprechstunden für Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrerinnen und Lehrer
  • Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und der Schulleitung bei der pädagogischen Arbeit
  • Soziale Gruppenarbeit
  • Entwicklung und Durchführung von Präventionsprojekten
  • Erarbeitung und Durchführung von Angeboten für die Ferien, sofern Sie die Ferienzeiten nicht herausarbeiten möchten
  • Kooperation innerhalb und außerhalb der Schule

Anforderung

  • Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit
  • Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Außendienstterminen, ggf. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten

Sekretärin

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Unterstützung der Schulleitung bei Verwaltungs- und Statistikaufgaben
  • Schülerangelegenheiten
  • Abwicklung des anfallenden Schriftverkehrs
  • Mitarbeit bei der Schulbuchausleihe
  • Materialbeschaffung
  • Materialbestellung

Anforderung

  • Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung auch dienstlich einzusetzen
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und der Einsatzorte
  • Erforderlich ist hohe zeitliche Flexibilität und Mobilität sowie Freude an wechselnden Anforderungen und unterschiedlichen Arbeitsorten
  • Eigenständiges Arbeiten und Eigeninitiative
  • Der Arbeitseinsatz erfolgt nach der Einarbeitung bedarfsabhängig im Vertretungsfall an den verschiedenen Schulen in der Trägerschaft des Rhein-Lahn-Kreises an den Standorten Nastätten, St. Goarshausen und Singhofen
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit

Referatsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Rechtsaufsicht über sämtliche Ortsgemeinden, Städte und Verbandsgemeinden
  • Rechtsaufsicht im Bereich der kommunalen Finanzen und der wirtschaftlichen Betätigung
  • Grenzänderungen, Vermögensauseinandersetzungen, Namen, Wappen und Flaggen
  • Führung der Rechtsaufsicht über Zweckverbände sowie andere Formen der kommunalen Zusammenarbeit
  • Landtags- und Bundestagswahlen, Wahlen zum Europaparlament, Kommunalwahlen
  • Beauftragte*r für Dorferneuerung und Förderung der Dorferneuerung
  • Nachprüfstelle für Vergabeverfahren
  • Sitzungen des Bürgermeister-Arbeitskreises und Bürgermeisterdienstbesprechungen

Anforderung

  • Die Bereitschaft, bei Bedarf auch dienstliche Termine außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen
  • Die Fähigkeit, die fachlichen Auffassungen in Wort und Schrift überzeugend zu vertreten
  • Führerschein der Klasse B und im Bedarfsfall die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ein stark ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfähigkeit
  • EDV- Affinität und die Bereitschaft, sich in die Softwareanwendungen des Referates 91 schnell einzuarbeiten
  • Einfühlungsvermögen, Team- und Konfliktfähigkeit

Verwaltungsfachangestellter

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Miet- und Lastenzuschussanträgen
  • Beratung und Erteilung von Auskünften einschließlich Probeberechnung
  • Durchführung von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
  • Erledigung des Datenabgleichs
  • Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern
  • Durchführung von Bußgeldverfahren
  • Bearbeitung von Widerspruchsverfahren

Sozialarbeiter

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Wahrnehmung von Aufgaben im Kinderschutz, Krisenintervention, Inobhutnahme
  • Bedarfsklärung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung
  • Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren
  • Beratungen gemäß §§ 16-18 SGB VIII

Anforderung

  • Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur intensiven Kommunikation und Kooperation sowie Teamfähigkeit

IT Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Problemen vor Ort, per Telefon und Remote
  • Dokumentation und Nachverfolgung der Supportfälle im Ticketsystem
  • Administration des Ticketsystems
  • Inventarführung und Pflege der vorhandenen Toner und Tintenbestände
  • Einrichtung und Pflege von Benutzerumgebungen und Arbeitsplätzen
  • Koordination und Betreuung des Werkstudenten
  • Verleih und Ausgabe von Hardware
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten

Anforderung

  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen
  • Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Beanstandung von Jagdpachtverträgen, Abschussvereinbarungen und Abschusszielsetzungen, der Erlass von Mindestabschussplänen und Abschussanordnungen zur Verringerung des Wildbestandes sowie die Zulassung zur Jägerprüfung
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Kreisjagdmeister, Kreisjagdbeirat, Hegeringen, Forstverwaltung, Jagdgenossenschaften, Landwirtschaftsvertretern und sonstigen Interessensgruppen
  • Klärung von grundsätzlichen waffen- und sprengstoffrechtlichen Fragestellungen
  • Erlass von Zweitbescheiden und Durchsetzung von Ersatzvornahmen nach dem Schornsteinfeger-Handwerksgesetz
  • Wahrnehmung von Aufgaben nach dem Versammlungsgesetz
  • Prüfung von Sicherheitskonzepten, Risikobewertung, Genehmigung und Begleitung von Großveranstaltungen nach § 26 Polizei- und Ordnungsbehördengesetz
  • Schwerpunkt der Sachbearbeitung ist das Jadgrecht, hierzu gehören unter anderem die Aufsicht über die Jagdbezirke, insbesondere über die Jagdgenossenschaften und Hegegemeinschaften, die Prüfung bzw

Anforderung

  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeit gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen
  • Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationstalent
  • Freundliches und sicheres Auftreten in Verbindung mit Durchsetzungsfähigkeit, Team- und Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen, ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Themengebiete
  • Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit auch unter Termindruck zuverlässig zu arbeiten
  • Leitungserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich