Fairer Arbeitgeber mit toller Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung der Mitarbeiter, die eine Leistung erbringen.
Gute Work-Life-Balance, unterstützt durch Gleitzeitmodel und zusätzliche Urlaubstage.
Weiterbildung wird gefördert; Kosten werden übernommen und es gibt zusätzliche freie Tage für Prüfungen.
Angebot von sozialen Leistungen wie Betriebsrente, Pflegeversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Förderung des Umwelt- und Sozialbewusstseins; Einrichtung einer Committee, Installation von E-Ladesäulen und ein Bike-Leasing Programm.
Großartiger Kollegenzusammenhalt und professionelles Verhalten der Vorgesetzten.
Moderne, gut ausgestattete Arbeitsbedingungen mit regelmäßig erneuerter Hardware.
Einige Kritikpunkte betreffen die Projektpläne, die als unrealistisch empfunden werden, und eine Führung, die zu sehr auf Umsatz fokussiert ist.
Mangel an Kommunikation und Transparenz, vor allem von höheren Managementebenen.
Einige Mitarbeiter empfinden das Gehalt als unzureichend, vor allem im Vergleich zu neu eingestellten Mitarbeitern.
Mikromanagement und eine Atmosphäre des Misstrauens, insbesondere in einigen Teams.
Berichte über ungleiches Verhalten und mangelnde Unterstützung von Vorgesetzten, was zu einer toxischen Arbeitskultur beiträgt.
Bei Resorba Medical in Nürnberg wird jeder Mitarbeiter ermutigt, eigene Initiativen zu ergreifen, was sich auf das Gefühl der Selbstständigkeit und das Selbstvertrauen bei der Erfüllung der ihm anvertrauten Aufgaben auswirkt.
Wir freuen uns auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Schreibt, wie die Arbeit in Resorba Medical aussieht, und ob Ihr Erfahrung damit habt?