Remmers Industrielacke Gehalt

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Löningen
Füllenbruchstraße 13, 32120 Hiddenhausen

Gehalt aus Positionen in Remmers Industrielacke

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Produktionsmitarbeiter

Gehaltsvergleich — Produktionsmitarbeiter

Marktmedian: 360 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Remmers Industrielacke 3208 € +791.1%
Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige 440 € +22.2%
persona service AG & Co. KG ? Niederlassung: Bad Homburg 340 € -5.6%
PERTEMPUS 340 € -5.6%
Just Jobs 300 € -16.7%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in Remmers Industrielacke

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Produktionsmitarbeiter
3208 €
-64%
1183 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Remmers Industrielacke rekrutiert für Positionen:

Maler Lackierer

Verantwortlichkeiten

  • Sie streichen diverse Oberflächen, bearbeiten Fussböden und führen Trockenbauarbeiten durch
  • Sie übernehmen diverse Sanierungstätigkeiten auf dem Betriebsgelände
  • Sie suchen aktiv nach notwendigen Ausbesserungen und arbeiten gleichzeitig Ihnen zugewiesene Aufträge ab
  • Sie helfen bei Bedarf in der Musterfertigung aus

Anforderung

  • Sie haben eine Berufsausbildung als Maler u. Lackierer oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über einen Meistertitel
  • Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung als Maler sammeln, haben Erfahrungen in Brandschutzabschottungen und sind idealerweise Feuerwehraffin
  • Sie besitzen handwerkliches Geschick und arbeiten gerne sehr selbstständig
  • Sie sind körperlich belastbar, zuverlässig sowie kommunikations- und teamfähig
  • flexibles Arbeitszeitkonto
  • 29 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
  • TicketPlus-Card

Materialdisponent

Verantwortlichkeiten

  • Sie disponieren eigenverantwortlich Material, prüfen Verfügbarkeiten und geben Fertigungsaufträge für Halb- und Fertigerzeugnisse frei
  • Sie stellen definierte Lieferquoten bei optimalem Lagerbestand sicher
  • Sie stimmen sich eng ab mit internen und externen Schnittstellen, sowie ausländischen Tochtergesellschaften
  • Sie erstellen Analysen und Reports als Entscheidungsgrundlagen für zukünftige Handlungspotentiale
  • Sie ermitteln Kennzahlen rund um die Produktions- und Bestandsplanung und stellen diese bereit

Anforderung

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt BWL oder Logistik
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain-Management
  • Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine analytische Denkweise
  • Ihr Auftreten ist geprägt durch Überzeugungskraft, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Ausstrahlung
  • Vertrauensarbeitszeit
  • 30 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
  • TicketPlus-Card

Teamleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie kommissionieren Flüssig- und Feststoffe gemäß der Vorgaben aus Fertigungsaufträgen und bedienen die mobilen und festinstallierten Abfüllanlagen
  • Sie melden die kommissionierten Rohstoffe im System zurück und bedienen sowohl Scanner als auch Terminals
  • Sie übernehmen bei Abwesenheit des Teamleiters die Führung sowie die Aufgabenplanung eines Teams mit 5 Mitarbeitern und stimmen sich mit angrenzenden Abteilungen ab
  • Sie kommissionieren größere Produktionsmengen per Gabelstapler und versorgen die Arbeitsplätze in der Chargenvorbereitung mit den richtigen Rohstoffen in der richtigen Menge zur richtigen Zeit

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie, Fachkraft für Lagerlogistik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im chemischen oder logistischen Bereich
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalführung sammeln
  • Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich und arbeiten sich schnell in Arbeitsabläufe und EDV-Prozesse ein
  • Sie haben einen Gabelstaplerschein und bedienen Flurförderzeuge sicher
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • 29 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
  • TicketPlus-Card

Produktionsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 45000 € pro Jahr

Chemielaborant

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37000 € - 60000 € pro Jahr

Anwendungstechniker

Anforderung

  • Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
  • 30 Urlaubstage
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365