REICHHART Logistik-Gruppe Gehalt

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  Ludwigsburg
  https://reichhart.eu
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Gehalt aus Positionen in REICHHART Logistik-Gruppe

REICHHART Logistik-Gruppe rekrutiert für Positionen:

Kraftfahrer

Handel

  • Fahrdienst
  • Fahrdienst

Anforderung

  • Führerschein Klasse C/CE sowie Eintragung 95
  • Fahrerkarte
  • Sattelzugerfahrung mit Schaltgetriebe
  • Erfahrung mit Auflieger mit Zwangslenkung von Vorteil
  • Deutschkenntnisse
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Flexible Einsatzbereitschaft als Springer, daher gerne auch Rentner

Teamleiter

Handel

  • Lagerlogistik
  • Lagerlogistik

Anforderung

  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung Bereich Lagerlogistik
  • Erfahrung in der Werkslogistik wünschenswert
  • Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
  • Hands-on-Mentalität
  • Schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und interne Regelungen
  • Schulung von Mitarbeitern bei der Einführung neuer Prozesse
  • Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle des Tagesgeschäftes

Lagerarbeiter

Anforderung

  • Staplerschein
  • Routinierter Umgang mit Flurförderfahrzeugen/ Staplern
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
  • Zuverlässige und saubere Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Schichtleiter

Anforderung

  • Erfahrung im Bereich Lagerlogistik
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
  • Hands-on-Mentalität
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und interne Regelungen
  • Überprüfung und Einhaltung der vorgegebenen Kundentermine
  • Organisation und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit und Arbeitsprozessen
  • Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der operativen Betriebsabläufe

Betriebsleiter

Anforderung

  • Langjährige Erfahrung im Bereich Lagerlogistik sowie der Mitarbeiterführung
  • Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Leiharbeitnehmer
  • Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualitätsrichtlinien und interne Regelungen
  • Vorbereitung und Gewährleistung des operativen Tagesgeschäfts
  • Organisation, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsprozessen
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Standortleitung

Speditionskaufmann

Anforderung

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit bzw. versetzte Schicht
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP R3 WM wünschenswert
  • Zollerfahrung mit DBH wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Reklamationsbearbeitung
  • Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und Schnittstellenabteilungen

Mitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
  • Kenntnisse in der Gefahrgut- und Zollabwicklung von Vorteil
  • Tagschicht mit Bereitschaft zum Schichteinsatz
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
  • Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie sicheres Auftreten
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Schulung der Mitarbeiter zu qualitätsrelevanten Themen
  • Mitwirkung bei der Lageroptimierung