RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg gemeinn Gehalt
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Karlsruhe
Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, Deutschland
Telefon:
+49 711 699463910
MwSt-IdNr.:
HRB 206650
[email protected]
Gesundheitspflege

Gehalt aus Positionen in RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg gemeinn

RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg gemeinn rekrutiert für Positionen:

Bachelor

Leistungen

  • Laptop

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Studium

Anforderung

  • Motivationsschreiben
  • Dein Grundstudium führt dich im ersten Jahr an die Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
  • Lebenslauf mit Foto
  • Im zweiten Ausbildungsjahr kannst du dann dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden
  • Abitur oder Fachhochschulreife
  • Kopie des Abschlusszeugnisses beziehungsweise eine Kopie des letzten Halbjahres- und Jahreszeugnisses
  • Wir bilden dich dafür in Stuttgart, Karlsruhe oder in einem unserer externen Regionalzentren aus
  • Gegebenenfalls Nachweise oder Arbeitszeugnisse über geleistete Praktika

Verantwortlichkeiten

  • Anschließendes Arbeiten als Beamtin oder Beamter im gehobenen Dienst
  • Möglichkeit Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Grundstudium und Hauptstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg

Personalsachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie prüfen die täglichen Kassenabrechnungen, erstellen Umsatzreports und arbeiten am Monatsabschluss, dem Wirtschaftsplan und der Bilanz der Betriebsgastronomie mit
  • Sie erstellen und prüfen Rechnungen, bearbeiten Bestellanforderungen sowie abrechnungsrelevante Vorgänge, z.B
  • Essensgeldforderungen
  • Sie vertreten die Gastronomieleitung stellvertretend
  • Sie planen und organisieren Sonderaktionen und Veranstaltungen der Betriebsgastronomie und unterstützen diese in Sonderfällen und nach Weisung
  • Sie administrieren die gastronomischen Kassensysteme sowie die digitalen Dokumentationssysteme
  • Als Ansprechpartner für den externen Dienstleister fungieren
  • Sie unterstützen im Qualitäts- und Hygienemanagement nach HACCP, inkl. der Prüfung von Reinigungs- und Hygieneberichten und der Vorbereitung von Hygienebegehungen

Anforderung

  • Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
  • Sie sind flexibel, teamfähig und kundenorientiert
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung gelegentlicher Dienstreisen
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln
  • Kundenorientiertes und freundliches Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab
  • Die Bereitschaft zur Durchführung von - auch mehrtägigen - Dienstreisen und im Bedarfsfall zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird vorausgesetzt
  • Ein hohes Maß an ergebnisorientiertem Handeln, Sorgfältigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 47064 € - 68827 € pro Jahr
  • 53578 € - 79392 € pro Jahr
  • 47432 € - 69365 € pro Jahr
  • 41347 € - 50762 € pro Jahr

Sachbearbeiter Rechnungswesen

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Junior Manager

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung in hausweiten Projektgruppen für changeseitige Unterstützung
  • Analyse von Veränderungsbedarfen und Prozessen, Durchführung von Stakeholder-Analysen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Changestrategien
  • Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Mitwirkung bei Workshops zur Begleitung des Changeprozesses
  • Planung und Koordination von Schulungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Begleitung von Pilotgruppen im Veränderungsprozess
  • Unterstützung bei Mitarbeiterbefragungen und Feedbackrunden sowie Auswertung von Ergebnissen zur Ableitung von Maßnahmen und Erfassung von Changekennzahlen
  • Pflege von Changedokumentationen und Erstellung regelmäßiger Statusberichte
  • Sonderaufgaben nach Weisung

Anforderung

  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Die Bereitschaft zur Durchführung von notwendigen Fortbildungen und Dienstreisen sowie zum Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird ebenfalls vorausgesetzt
  • Kenntnisse in Change-Prozessen und Methoden ; im Idealfall bereits praktische Erfahrungen in Change-Projekten

Sozialarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 53162 € - 78776 € pro Jahr

Entwickler

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität, inklusive der Bereitschaft zur Durchführung von notwendigen Fortbildungen und – auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten runden Ihr Profil ab
  • Bei den Aufgaben könnte es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handeln. Durch eine Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Überprüfung nach dem hierfür einschlägigen Sicherheitsüberprüfungsgesetz

IT Systemadministrator

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration , abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Azure , Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in IT-Security, Identitätsverwaltung und Netzwerktechnologien sowie in VMware, Citrix, Windows Server und AD
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • Für Fragen steht Frau Leonie Biesinger unter der Telefonnummer 0711 6994639-42 gerne zur Verfügung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt
  • RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH
  • Wilhelmsplatz 11 | 70182 Stuttgart | 0711 6994639-10 | www.rehaklinik-bw.de

Chauffeur

Verantwortlichkeiten

  • Gewährleistung einer sicheren und diskreten Beförderung der Geschäftsleitung bzw. sonstiger Personen
  • Fahrzeugvorbereitung sowie Fahrzeugpflege und -reinigung
  • Regelmäßige Überprüfung der Fahrzeuge auf ihre Fahrsicherheit
  • Übernahme weiterer Tätigkeiten im Bereich Fuhrpark
  • Durchführung von allgemeinen Botengängen und -fahrten, Fahrzeugüberführungen sowie Besorgungen

Anforderung

  • Aktuelle Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung
  • Vorkenntnisse aus Fahrsicherheitstrainings sind eine willkommene Ergänzung
  • Abgeschlossene Ausbildung wäre wünschenswert
  • Mehrjährige Fahrpraxis mit souveränem und sicherheitsorientierten Fahrstil
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Technisches Grundverständnis im PKW-Bereich
  • Gute Deutschkenntnisse