RehaZentren Baden-Württemberg Gehalt

5/5
5/5
basierend auf 3 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Bad Kissingen
Wilhelmspl. 11, 70182 Stuttgart
5/5
5/5
basierend auf 3 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in RehaZentren Baden-Württemberg

RehaZentren Baden-Württemberg rekrutiert für Positionen:

Gymnastiklehrer

Handel

  • Therapie
  • Therapie

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der medizinischen Trainingstherapie
  • Bewegungstherapeutische Einzel- und Gruppen-behandlungen bei überwiegend neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern
  • Anleitung Gruppentherapie im Bewegungsbad

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sport und Gymnastiklehrer
  • Zusatzqualifikation als Sporttherapeut ist vorteilhaft, jedoch nicht Bedingung
  • Selbständige Arbeitsweise sowie auch die Bereitschaft an der kooperativen Zusammenarbeit in einem therapeutischen Team

Psychologischer Psychotherapeut

Handel

  • Therapie
  • Therapie

Verantwortlichkeiten

  • Psychotherapeutische Behandlung der Rehabilitanden und Rehabilitandinnen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium Diplom-Psychologe und /oder Master in Psychologie
  • Approbation als psychologischer Psychotherapeut
  • Ein hohes Maß an Empathie, psychosozialer Fachkompetenz und Teamfähigkeit sowie eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Sozialarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Beratung der Rehabilitanden für eine berufliche, soziale und gesellschaftliche Wiedereingliederung
  • Patientenvorträge zu sozialen und rechtlichen Themen
  • Lösungsorientierte Teamarbeit mit sämtlichen an der Rehabilitandenversorgung beteiligten Berufsgruppen sowie Kooperation mit externen Partnern

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
  • Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft bei der Behandlung und Betreuung unserer Rehabilitanden sowie Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
  • Sie können sich eine Tätigkeit als Qualitätsmanagementbeauftragter vorstellen

Recruiter

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung einer unternehmensweiten Employer Branding Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung sowie den Bereichen Unternehmenskommunikation und Personal
  • Entwicklung einer unternehmensweiten Employer-Branding-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung sowie den Bereichen Unternehmenskommunikation und Personal
  • Erstellung von innovativen Personalmarketing-Strategien in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, wie den Kliniken und den Abteilungen Marketing und Personal
  • Erstellung von innovativen Personal­marketing-Strategien in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, wie den Kliniken und den Abteilungen Marketing und Personal
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalmarketing-Strategien im Recruiting und Active Sourcing durch geeignete Tools

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, bzw. vergleich­bare Ausbildung sowie erste Berufs­erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Gesundheits­wesen
  • Hohe Affinität für Social Media, Networking und Online-Marketing
  • Empathische und kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen zu schaffen
  • Empathische und kommunikative Persön­lich­keit mit der Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen zu schaffen
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorganisation sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungs­organisation sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Flexibilität
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, bzw. vergleichbare Qualifikation sowie min. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Gesundheitswesen

IT Systembetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Serveradministration
  • Benutzerbetreuung
  • Endgerätesupport
  • Anwendungsbetreuung
  • Mitarbeit in verschiedenen Software-Projekten
  • Flexibler Einsatz in den einzelnen Einrichtungen

Anforderung

  • Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server- und Netzwerktechnologie sowie mit MS Windows und MS Office
  • Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Kontaktfreude

Küchenhelfer

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Küchenteams bei sämtlichen Küchenarbeiten
  • Mithilfe bei der Speisenzubereitung
  • Aufräum- und Reinigungsarbeiten sowie Spüldienst

Anforderung

  • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Idealerweise Erfahrung im Küchenbereich
  • Sie sind freundlich, zuverlässig, arbeiten sorgfältig und ordentlich

IT Anwendungsbetreuer

Anforderung

  • Teamplayer

Verantwortlichkeiten

  • Alles im Blick: Administration und Betreuung von Schnittstellen zu Laboren, Kostenträgern und anderen externen Partnern sowie Support für Software-Tools, primär für unser Patientenmanagement- und Therapieplanungssystem