Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice, wodurch eine ausgezeichnete Work-Life-Balance ermöglicht wird.
Ein weiteres Plus ist der respektvolle Umgang und die Unterstützung sowohl durch Vorgesetzte als auch Kollegen, welche ein positives Arbeitsklima fördern.
Die Einarbeitungsprozesse sind gut strukturiert, und die Behörde bietet sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst.
Die Behörde hat während der Pandemie schnelle und unkomplizierte Einstellungsverfahren gezeigt.
Ein bedeutender Kritikpunkt ist die Bevorzugung von Beamten, insbesondere in Bezug auf Karrierechancen und Weiterbildungsangebote.
Kritisiert wird auch die unzureichende Mülltrennung und die langsame Umsetzung der Digitalisierung, was bei anderen Organisationen bereits fortgeschrittener ist.
Die Verteilung und Zusammensetzung der Teams sowie einige Verwaltungsstrukturen wurden als unverständlich bzw. veraltet bewertet, was zu Kommunikationsschwierigkeiten und einem Gefühl von Stillstand führen kann.
Bei Regierung von Mittelfranken in Erlangen gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.
Regierung von Mittelfranken benötigt Deinen Eintrag, um sich zum Besseren zu verändern. Füge die Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und hilf ihm, auf dem Arbeitsmarkt stärker zu werden.