Refresco Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Mönchengladbach
  https://refresco.de
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Refresco

Refresco rekrutiert für Positionen:

Debitorenbuchhalter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
  • Engagement und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
  • EDI Kenntnisse wären von Vorteil
  • Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Überprüfung, Kontierung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen und dem Zahlungsverkehr
  • Pflege der offenen Posten
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Abstimmungs- und Kontrollarbeiten mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern
  • Durchführung von Mahnläufen sowie Abstimmung von Sachkonten
  • Unterstützung und Beratung von Mitarbeiter in den Betrieben in allen buchhalterischen Belangen

Maschinenführer

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Bedienung, Reinigung, Umbau und Wartung der Ihnen zugewiesenen Maschinen
  • Durchführung der Produktionskontrollen nach Vorgabe incl. Dokumentation
  • Sofortige Behebung von Maschinenstörungen
  • Verantwortung für die Qualität des Produktes an der Ihnen zugewiesenen Maschinen gemäß Produktionsauftrag
  • Sofortige Information von Qualitätsabweichungen an den Schichtführer
  • Durchführung und Verantwortung der für die Maschinen vorgegebenen Wartung incl. Dokumentation
  • Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Umfeld der Maschine
  • Verantwortung für den hygienisch einwandfreien Zustand der Maschine

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Getränkeherstellung bzw. in einem technischem Beruf
  • Sie sind bereit zu Mehrschichtarbeit sowie saisonbedingter Wochenendarbeit
  • Sie sind motiviert, zuverlässig, flexibel, lernen gerne Neues und haben Freude daran im Team zu arbeiten

Trade Marketing Manager

Sprache

  • deutsch

Supply Chain Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Implementierung verschiedener Lean-Werkzeuge im Bereich Supply Chain
  • Identifizierung von Standardisierungspotentialen logistischer Prozesse
  • Ermittlung der Ist-Situation mit Kennzahlen- und Schwachstellenanalysen
  • Verantwortlich für die Dokumentation von Arbeitsprozessen im Bereich Supply Chain an 5 Standorten in Deutschland
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung der logistischen Wertschöpfungskette in unterschiedlichen Bereichen in Zusammenarbeit mit den Standort- und Kundenverantwortlichen
  • Entwicklung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen sowie fachliche Anleitung von Lean Multipliern in unseren Lägern und unserer Hauptverwaltung zur Einführung und Umsetzung von Lean-Standards

Anforderung

  • Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit Lean Management Methoden und Werkzeugen

Junior Controller

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling
  • Hohe Affinität für Zahlen und ein überdurchschnittlich stark ausgeprägtes analytisches Denken
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office erforderlich
  • Engagement und dienstleistungsorientiertes Denken & Handeln über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Sorgfältige, termingerechte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund unserer internationalen Geschäftsbeziehungen

Verantwortlichkeiten

  • Interner Ansprechpartner für die Abrechnung von Produktionsaufträgen
  • Erstellung des Berichtswesen für unser Industriekundengeschäft
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reporting an die Holding
  • Unterstützung der Bereiche Vertriebs- und Produktionscontrolling
  • Analysen im Rahmen von Budget- und Forecast Planungen
  • Optimierung der Strukturen, Prozesse und Systeme im Finanzbereich
  • Sie berichten in dieser Funktion direkt an die Leiterin Controlling

Elektriker

Verantwortlichkeiten

  • Instandsetzung und Wartung der technisch anspruchsvollen Abfüll- und Prozessanlagen
  • Vorbereitung und Durchführung von Anlagenumbauten
  • Austausch und Montage von mechanischen und elektronischen Baugruppen
  • Ursachensuche, Analyse und Beseitigung von Störungen
  • Schulung der Anlagenbediener/innen in Fehlerbehebung, Pflege und Wartung
  • Kontinuierliche Verbesserung der Anlagen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B
  • Elektroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektro-installateur, Industrieelektriker, Mechatroniker, Energieelektroniker, Elektrofachkraft) oder vergleichbares technisches Können inkl
  • handwerkliches Geschick mit Anwenderkenntnissen
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der SPS-Steuerung S7 und/oder andere Maschinensprachen sind von Vorteil
  • Verständnis über das Arbeiten mit Schalt- und Fließplänen
  • Anpackende und entscheidungsfreudige Persönlichkeit

IT Business Manager

Anforderung

  • Completed Master University Degree or comparable qualification
  • At least 5 years well-founded professional experience in developing business solutions and/or SAP consulting experience
  • Knowledge/Expertise of SAP in various modules
  • Project Management skills
  • Excellent communication skills, strong moderating and modelling skills
  • Independent work as a cooperative leader with a "hands-on"-mentality
  • Fluent in German and Business English, written and verbal, and a confident use of the MS-Office-programs
  • Deep understanding of end-to-end processes and design with a good understanding of the material, data and financial flow across the business functions

Verantwortlichkeiten

  • Facilitates implementation and support of SAP S/4 Hana from a local business unit perspective

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Als Elektroniker oder Mechaniker stellen Sie die reibungslose Funktion aller Prozesse in der Anlagentechnik sicher
  • Instandsetzung und Wartung der Abfüllanlagen
  • Selbstständige Prüfungen und Beurteilung von Roh- und Halbfabrikaten sowie Fertigprodukten und der Wasserqualität
  • Behebung von Störungen an Abfüllanlagen und/oder der Gebäudetechnik
  • Beurteilung von mikrobiologischen, chemischen, physikalischen und sensorischen Untersuchungen von Fertigprodukt- und Wasserproben sowie der Prüfmittelüberwachung
  • Optimierung der Steuerungs- und Regelabläufe
  • Eigenständige Kalibrierung der jeweiligen Messgeräte
  • Austausch und Montage von mechanischen/elektrischen oder technischen Baugruppen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant , CTA, PTA, MTA, BTA
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrungen in der Messung von Dichte, Brix und Säure
  • Erfahrungen in der selbständigen Durchführung von mikrobiologischen Untersuchungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
  • Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Leiter Qualitätssicherung

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Qualitätssicherungsteams im Werk Trappenkamp und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien
  • Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsstrategien und -prozessen
  • Überwachung und Optimierung der Produktqualität und des Qualitätsmanagementsystems
  • Durchführung interner und externer Audits sowie Koordination von Zertifizierungen
  • Identifizierung von Qualitätsproblemen, Ursachenanalyse und Implementierung von Korrekturmaßnahmen
  • Ansprechpartner für die Abteilung Produktion, Versand bei technischen und verfahrenstechnischen Investitionen
  • Optimierungen hinsichtlich der Produktqualität, ggf. Durchführung von Tests
  • Mitwirkung in oder Leitung von Projekten im Bereich Qualität, Produktion, Einkauf

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmitteltechnologie möglichst mit Schwerpunkt Getränketechnologie ggf. auch Lebensmittelchemie oder Oecotrophologie o.ä
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise in der Getränkeindustrie oder einem verwandten Bereich
  • Fundierte Kenntnisse der Managementsysteme nach IFS, DIN EN ISO 9001 ff., 14001 und HACCP
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams und in der Mitarbeiterführung
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und hohe Qualitätsorientierung
  • Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen im Qualitätsbereich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse sind zwingend notwendig

Produktionsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Produktionslinien in der Saftaufbereitung und im Kartonbereich sowie der Hafermilchproduktion
  • Sicherstellung, dass eine ordnungsgemäße Produktion in Bezug auf Inhalt, Menge, EAN-Code, Verpackung und Ausstattung stattfindet
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Werkleiter
  • Organisation und Begleitung von Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Leiter Instandhaltung und dem Werkleiter
  • Planung und Umsetzung von technischen Investitionen inkl. Controlling der umgesetzten Maßnahmen
  • Permanente Evaluierung und Optimierung der Produktionstechnologien, -prozesse, -methoden
  • Optimierungsmaßnahmen planen und durchführen
  • Personal- und Urlaubsplanung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmitteltechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine andere vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Produktions-/Abteilungsleitungleitung in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie
  • Führen von Mitarbeitern mit der nötigen Sensibilität aber auch unter klaren Zielvorgaben
  • Sie denken strategisch, agieren pragmatisch und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
  • Anwenderkenntnisse von ERP Systemen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Flexibilität