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Bei real,- SB-Warenhaus in Mülheim-Kärlich wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Die Sozialleistungen bei real,- SB-Warenhaus in Mülheim-Kärlich sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.