Gehalt aus Positionen in RE-Management

RE-Management rekrutiert für Positionen:

Media designer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Marketingabteilung bei der Konzeptionierung und Realisierung aller Corporate-Marketing- und Kommunikations­maßnahmen im B2B, stellenweise auch im B2C auf Objekt­ebene
  • Entwicklung grafischer Ideen zur verbesserten visuellen Außen­darstellung des Unternehmens
  • Gestalterische und redaktionelle / textliche Bearbeitung von Präsentationen, Social-Media-Präsenzen, Flyern, Broschüren, Anzeigen, Online-Bannern und internen Sonder­projekten, z.B. für den Bereich HR
  • Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Video­material, selbst­ständig und / oder in Zusammen­arbeit mit Dienst­leistern
  • Unterstützung bei der Planung und Realisierung von Ver­anstaltungen und Fach­messen
  • Steuerung diverser Dienstleister, u.a. Agenturen, Foto­grafen, Video-DJs, Werbe­mittler, Druckereien, Produktions­firmen
  • Budgetplanung und ‑controlling
  • Gestalterische und redaktionelle / textliche Betreuung sowie konzeptionelle Weiter­entwicklung von Newslettern, Intranet und Content­pflege der Websites der Jagdfeld Gruppe und punktuell der von uns betreuten Immobilien-Projekte

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Grafik­design oder visuelle Kommunikation oder vergleich­bare Aus­bildung, z.B. Medien­gestaltung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Design und Kommunikation, idealer­weise in einer Agentur und / oder Marketing­abteilung
  • Professioneller Umgang mit den gängigen Adobe-Programmen für die o.g. Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit MS Office und WordPress
  • Sicherer und erfahrener Umgang mit Art Direction und kreativem Input bei Produktionen unter­schiedlicher Form und Größe
  • Projektmanagementkenntnisse und ‑erfahrung
  • Affinität zur Immobilienbranche, idealerweise sogar bereits Branchen­erfahrung

Assistent

Anforderung

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung im Assistenz­bereich, vorzugs­weise im Immobilien­bereich, mit
  • Aufgabenbezogene Flexibilität, Organisations­geschick sowie eine hohe Service­orientierung
  • Unternehmerisches Denken und gute betriebswirt­schaft­liche Kennt­nisse
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeits­weise
  • Neugierde für Themen des Einzel­handels, der Shopping­center sowie der Immobilien­branche
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Centerquartalsberichten für Beirat und Geschäfts­führung
  • Rechnungsstellung Werbebeiträge – Mahnwesen
  • Korrespondenz
  • Ausfertigung von Verträgen für Dauerparker
  • Monatliche Abrechnung der Parkhauseinnahmen
  • Planung, Organisation und Kontrolle von internen und externen Ver­anstaltungen

Immobilienverwalter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung
  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Handwerker, Dienstleister & Behörden
  • Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
  • Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
  • Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen & externen Dienstleistern
  • Erkennen von Optimierungspotentialen
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung
  • Als erfahrener Immobilienverwalter leitest du ein Team aus Objektbetreuern und lenkst das operative Geschäft. Dein Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische & technische Bewirtschaftung der Mehrfamilienhäuser
  • Regelmäßige Objektbegehungen sowie Steuerung technischer und infrastruktureller Maßnahmen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann m/w/d oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann m/w/d
  • Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung von Wohnimmobilien
  • Fundiertes Wissen im WEG-Recht
  • der WEG Verwaltung: 2 Jahre
  • Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
  • Kosten- & Qualitätsbewusstsein

Property Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 43000 € - 48000 € pro Jahr
  • 48000 € - 50000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich
  • Praktische Erfahrung in der Büroarbeit
  • Gerne auch Quereinsteiger
  • der WEG Verwaltung: 2 Jahre
  • Kundenorientiertes, freundliches Auftreten
  • zuverlässige und gründliche Arbeitsweise
  • Klare & verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit

Verantwortlichkeiten

  • Als Sachbearbeiter in der Immobilienverwaltung unterstützt du ein Team aus Objektbetreuern im operativen Geschäft
  • Dein Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische & technische Bewirtschaftung der Mehrfamilienhäuser, als Teil eines Teams aus verschiedenen Experten
  • Regelmäßige Objektbegehungen sowie Steuerung technischer und infrastruktureller Maßnahmen
  • Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen & externen Dienstleistern
  • Kontrolle von Schadens- und Versicherungsfällen
  • Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Eigentümerversammlungen und Unterstützung bei der Umsetzung der gefassten Beschlüsse

Facility Management

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der maßgeblichen Rechtsvorschriften
  • Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen
  • Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungs- und Wartungsverträgen
  • Auftragsvergabe, Koordination und Ausführungskontrolle externer Leistungen Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
  • Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
  • Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement
  • Mitarbeit bei der Budgeterstellung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
  • Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik sowie idealerweise Zusatzqualifikationen
  • Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management
  • Kaufmännische Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV- Anwendungen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
  • Als Vertreter der Eigentumsparteien werden entsprechende Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten vorausgesetzt

Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Leiter Finanzbuchhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Überprüfung der L&G-Abrechnung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Planung der Liquidität
  • Anmeldung von Umsatz- und Lohnsteuer
  • Abstimmung von Debitoren, Kreditoren, Sachkonten und offenen Posten
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Dienstleister
  • Verantwortung für die Erstellung des Budgets
  • Führung und Entwicklung der Abteilung in Absprache mit Vorgesetztem

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Steuern oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt mit langjähriger Berufserfahrung
  • Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken
  • Umfangreiches Fachwissen für die Bereiche Finanzen und Lohn & Gehalt
  • Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Entscheidungsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen
  • Freundliche und vertrauensvolle Kommunikation
  • Spaß an der Gestaltung von Aufgaben

Haustechniker

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes des Shoppingcenters
  • Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Führung von Wartungs- und Dienstleistungsfirmen und Überwachung der Termine
  • Koordination von Reinigungs- und Sicherheitsdiensten
  • Durchführung technischer Soforthilfe und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten
  • Begleitung hausinterner Events

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf
  • Als handwerkliches Allroundtalent mit stets freundlichem Auftreten finden Sie gemeinsam mit Kollegen und Vorgesetzten immer die passende Lösung für alle Anforderungen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Begabung für die Durchführung von Reparaturen und kleinere Instandhaltungsarbeiten
  • Selbständiges Arbeiten
  • Selbstständiges Arbeiten

Technical Management

Anforderung

  • Eingeschriebener Student des dualen Studiengangs General Management oder Wirtschaftsingenieurwesen an der CBS, Cologne Business School oder einer vergleichbaren Hochschule
  • Starkes Interesse an der Immobilienbranche und damit in Zusammenhang stehender technischer Themen
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

Verantwortlichkeiten

  • Risikomanagement: Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit technischen Aspekten von Immobilien sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung