RCL Weil am Rhein Gehalt
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Weil am Rhein
Rhenus Platz 1, 59439 Holzwickede, Deutschland
Telefon:
+49 2301 291304
MwSt-IdNr.:
HRB 5661
[email protected]
Verkehr und Lagerei

Gehalt aus Positionen in RCL Weil am Rhein

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Vertriebsmitarbeiter

Gehaltsvergleich — Vertriebsmitarbeiter

Marktmedian: 3719 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

smart audio consulting 10000 € +168.9%
RCL Weil am Rhein 5000 € +34.4%
Ready to Rock Marketing 5000 € +34.4%
UNICOM Werbeagentur 3750 € +0.8%
Hornbad 3500 € -5.9%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

RCL Weil am Rhein rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Das Finden und Gewinnen von Neukunden ist dein Hauptaufgabenfeld
  • Der Vertrieb von Produkten aus der Telekommunikationsbranche verhilft dir zum eigenen Erfolg
  • Ein täglicher Informationsaustausch mit deinem neuen Team, vermittelt dir ein Zugehörigkeitsgefühl und stärkt deine persönliche Entwicklung
  • Du stellst dich schnell auf Kundenbedürfnisse ein und kannst auch als Quereinsteiger schnell Erfolge verbuchen
  • Die Akquise von Neukunden und die Bestandskundenberatung im Außendienst ist deine Hauptaufgabe
  • Ein täglicher Austausch mit Deinem Team zeigt Dir neue Perspektiven auf und lässt Dich Dein Potenzial jeden Tag maximal ausschöpfen
  • Der direkte Vertrieb von Produkten der Energie- und Telekommunikationsbranche im persönlichen Kontakt mit Kunden

Anforderung

  • Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt
  • Eine aufgeschlossene, motivierte und kommunikative Art zeichnet dich aus
  • Ein offenes und selbstbewusstes Auftreten erleichtert dir den Erstkontakt mit potenziellen Kunden

Sachbearbeiter Controlling

Vertragstyp

  • festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Koordination der städtischen Beteiligungen
  • Vorbereitung von Beschlüssen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse
  • Prüfung und Auswertung von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen und Kennzahlen
  • Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung von Beteiligungsgesellschaften
  • Erstellung des Beteiligungsberichts und Aufbereitung von Finanzinformationen
  • Betreuung von SAP-Anwendern und Schnittstellen sowie Mitwirkung in Projekten
  • Unterstützung bei weiteren Aufgaben innerhalb der Haushaltsabteilung

Anforderung

  • Studium im Bereich Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachwirt beziehungsweise kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Kenntnissen
  • Kenntnisse in moderner Bürotechnik
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten
  • Flexibilität und selbstständiges Arbeiten

Leistungen

  • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
  • Zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen
  • Sport- und gesundheitsfördernde Angebote
  • Jobrad und Jobticket
  • Möglichkeit zum Homeoffice und großzügige Arbeitszeitregelungen
  • Betriebsrente und 13. Monatsgehalt

Verwaltungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für Finanzen, Recht, Versicherungen und Steuern im Zusammenhang mit Projekten und Aktivitäten des Kulturamtes
  • Erarbeitung verschiedener Verträge für Bands, Kunstschaffende, Dienstleister, Kooperationspartner und Sponsoren
  • Gelegentliche Mitarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen, auch abends und am Wochenende
  • Vertretung der Amtsleitung und der Eventmanagerin

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Leistungen

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Motiviertes und engagiertes Team in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre
  • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
  • Zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen
  • Sport- und gesundheitsfördernde Angebote, Jobrad und Jobticket
  • Möglichkeit zum Homeoffice und großzügige Arbeitszeitregelung
  • Betriebsrente und 13. Monatsgehalt

IT Administrator

Anforderung

  • Ausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration oder Hochschulstudium aus dem IT-Bereich oder eine zur Stelle passende Berufsausbildung, möglichst mit Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration moderner IT-Infrastrukturen
  • Anwenderinnen und Anwender im First- und Second-Level-Support zu unterstützen und komplexe Infrastrukturthemen zu betreuen
  • Interesse daran, IT-Projekte eigenverantwortlich zu planen und umzusetzen
  • Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Anwenderbetreuung
  • Administration der IT-Infrastruktur
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung der technischen und organisatorischen Anforderungen
  • IT-Hotline und Dokumentation der eingehenden Störungen

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Verantwortlichkeiten

  • Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Gruppen- und Projektarbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 21 Jahren
  • Kontaktaufnahme, Beratung und Begleitung junger Menschen vor dem Hintergrund ihrer sozialen Lage und den eigenen Bedürfnissen, sowie die Vermittlung von Hilfen
  • Planung und Durchführung von Ferienangeboten
  • Pflege von Netzwerken im Gemeinwesen
  • Anleitung und Betreuung von Studenten/Auszubildenden
  • Planung und Durchführung der Schul-AG in der Nachmittagsbetreuung der ansässigen Grundschule
  • Gestaltung des Jugendzentrumsprogramms nach dem partizipativen Ansatz

Anforderung

  • pädagogisches und organisatorisches Geschick\n
  • Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus\n
  • pädagogisches und organisatorisches Geschick

Heilerziehungspfleger

Anforderung

  • Heilerziehungspfleger assistieren und beraten, begleiten und pflegen Menschen mit Behinderungen. Das bedeutet
  • sich sensibel auf die Menschen einzustellen und
  • ihnen die Teilhabe an der Gesellschaft sowie ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen
  • Menschen im ambulanten und stationären Bereich professionelle und ganzheitliche Hilfe anzubieten
  • An der Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Sozialberufe, erhältst du einen qualitativ hochwertigen Unterricht
  • du kooperierst mit anderen Berufsgruppen und Fachdiensten
  • Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet in Vollzeit statt
  • du entscheidest im Team über Vorgehensweisen

Baumaschinenführer

Anforderung

  • Idealerweise hast Du bereits einen Baumaschinenschein in der Tasche
  • Dazu bringst Du gute Deutschkenntnisse mit
  • Persönlich punktest Du vor allem mit einem umsichtigen Arbeitsstil und großer Lernbereitschaft
  • Nicht zuletzt bist Du bereit, uns im Schichtbetrieb zu unterstützen

Verantwortlichkeiten

  • Deine Tätigkeiten erfüllst Du stets unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards