Ausgeprägte Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation, der Geschäftsorganisation sowie Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und eine hohe Sozialkompetenz
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung von Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Funktionsbereichen
Idealerweise branchenspezifische Kenntnisse, oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen
Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Selbstorganisation, strategischem Denken und pragmatischem Handeln
Verantwortlichkeiten
Sie verantworten die bereichsübergreifende Überwachung der Leistungsqualität und der vertragskonformen Verkehrserbringung sowie der Einhaltung der Vorgaben aus den Verkehrsserviceverträgen bezogen auf die zugeordneten Teilnetze in Hessen/Rheinland-Pfalz und fungieren als Hauptansprechpartner für alle operative Fragen
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Überwachung der zu erbringenden Betriebsleistungen der Auftragnehmer
Planung und Durchführung von externen Fahrpersonalschulungen
Fehleranalyse und Effizienzsteigerung der Auftragnehmer in Zusammenarbeit mit der Betriebsplanung
Pflege des Datenpool in der Osmand-App
Kontrolle der Lenk- und Ruhezeiten bei den Auftragnehmern
Unterstützung der Fahrpersonale bei der Strecken- und Tarifkunde
Zusammenarbeit mit den Verkehrsmeistern und der Fahrgastsicherheit
Urlaubsvertretung in der langfristigen Disposition
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung, z. B. Fachkraft im Fahrbetrieb
Mehrjährige Berufserfahrung im ÖPNV, idealerweise im Fachbereich Betriebssteuerung und Verkehrslenkung
Zertifikats „Verkehrsmeister/in VDV“, oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Fundierte EDV Kenntnisse
Fundierte Kommunikations- und Konfliktkompetenzen
Engagement zur Übernahme von Führungs- und Organisationsverantwortung
Fundierte Linienwegkenntnisse im gesamten Bedienungsgebiet der Rurtalbus GmbH
Teamfähigkeit und Flexibilität
Disponent
Verantwortlichkeiten
Einsatzsteuerung der Fahrpersonale in der kurz- und mittelfristigen Disposition
Prüfung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften wie z. B. der Fahrpersonalverordnung und des Arbeitsgesetzes
Überwachung von Fristen der Führerscheine und Untersuchungsintervalle
Erstellen des Jahresurlaubsplans in Abstimmung mit der langfristigen Disposition
Betreuung, Einweisung und Ansprechpartner des Fahrpersonals
Analyse und Optimierung von Prozessen
Schulung des Fahrpersonals
Allgemeine administrative Aufgaben im Dispositionsbereich
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung, z. B. Fachkraft im Fahrbetrieb
Mehrjährige Berufserfahrung abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung, z. B. Fachkraft im Fahrbetrieb oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Disposition
Analytisches Denkvermögen, ziel- und ergebnis¬orientierte sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten
Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen sowie Durchsetzungs- und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Ausgeprägtes Problemlösungs¬bewusstsein, Teamfähigkeit und eine gute Kommunikations¬fähigkeit
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Koordinator
Handel
Marketing
Marketing
Leistungen
Firmenwagen
IT Systemadministrator
Verantwortlichkeiten
Monitoring und kontinuierliche System-Optimierung, Security-Analysen
Anforderung
Fundierte Kenntnisse der gängigen Netzwerk- und Routingprotokolle
Hohes Engagement, selbstständiges Arbeiten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit